职场中，每个人就像一个“蛋”，看似很坚强，其实很脆弱，做不好就滚“蛋”。——跑跑博士
一个青涩的傻“蛋”
小D是一个初入职场的“蛋”，很青涩，对一切事物都感到新鲜。同时，它也对未来自己在职场的发展有些小担忧，不知道自己这个“蛋”是不是能够派上大用场。
一日，它和经理去外地跑客户，因为是第一次出差，所以小D既兴奋又紧张，心里的小鼓一直在“咚咚咚”敲个不停。
整个与客户洽谈的过程中，小D都没有说话，它静静的坐在旁边，看着经理的唾沫星子随风飞舞，相当崇拜。
当话题接近尾声的时候，突然，客户和经理都停下来做思考状，看来似乎是遇到了什么梗？为了打破僵局，小D“腾”的一下子跳了出来，它热心的对着客户讲到，“X工，回扣的部分您放心，我们这边都是很灵活的，完全可以操作的。”
接下来的5秒钟，整个空气都凝注了。
客户的脸僵了，经理的脸绿了，小D的脸变形了。它打死都没有想到自己的一句话会引发如此强大的效果。
当然，效果肯定是反面的。
就这样，一场谈判随着客户的愤然离去而结束，而小D这个青涩的傻“蛋”也结束了自己职场的第一次旅程。
——滚“蛋”！
一个专业的煎“蛋”
小W是一个在职场打拼了十年的“蛋”，有经验，有专业度，是公司公认的煎“蛋”专家。
按理来说，继续做一个煎“蛋”专家是一个不错的选择，可是小W偏偏想要尝试做一个多功能“蛋”，而且想要管理更多的“蛋”。
于是，小W得到了一个管理“蛋”团队的机会。
一开始，小W煎“蛋”的专业度让其他“蛋”都很折服，团队中的“蛋”因为崇拜都围绕在它身边，小W也超级有成就感。
可是，慢慢的，小W遇到了难题。
团队中的“蛋”可谓形态各异，想法也各有不同。有些“蛋”希望成为炒“蛋”，有些“蛋”希望成为蒸“蛋”，有些“蛋”则希望成为煮“蛋”。
大家的声音非常发散，根本无法聚焦。而小W则非常强势的希望用它煎“蛋”的思路引导和要求大家都朝着煎“蛋”的方向发展。
结果可想而知。
小W和其他“蛋”说话不再同频，它的指令也无法传递下去。团队中的“蛋”内心都觉得小W需要改变，否则根本无法管理它们。而小W则觉得其他“蛋”不理解它的一片苦心，心里委屈。
最终，小W选择离开团队，重新回到煎“蛋”专家的行列，因为它深刻意识到自己可能还是更加适合做一个专业的煎“蛋”，而非多功能管理的“蛋”。
于是，一个专业的煎“蛋”重新找回了自我和自信。
一个坚韧的皮“蛋”
小H是一个混迹职场多年的“蛋”，多年有多长？至少十五年。
从开始一个默默无闻的新“蛋”，到团队中核心的强“蛋”，再到后来成为大家心目的皮“蛋”，小H在职场的发展可谓经历了各种各样的角色，也经历了无数的起起落落。
多年来，小H身边很多“蛋”朋友都选择了自己创业。当然，这其中有成功也有失败，而小H却一直坚守在职场打工，似乎要“咬定青山不放松”。
从一个新鲜“蛋”到一个皮“蛋”的演变过程，正是小H作为一个职场人多年打拼的沉淀过程，也是一个职场人经历风风雨雨的历程。如果没有坚韧的性格，其实是很难坚持下来的。
单从小H经历过的岗位、团队和上级的数量，你就会发现它的适应能力有多强，它的抗压能力有多强。
它可以根据不同的领导、不同的团队、不同的岗位作出不同的应对和调整，虽然永远不是最优秀的那个“蛋”，但也永远不做最末尾的那个“蛋”。
小H的匀速滚动让它保持了体力、保持了状态、保持了和大团队的步调，最终成为一个坚韧的皮“蛋”，在变化多端的职场找到了自己的一席之地。
一个多样的彩“蛋”
小Y进入职场八年，能力不错，属于一个正处在上升发展期的彩“蛋”。
为什么说小Y是彩蛋呢？因为它是一个多样的“蛋”，一个多功能的“蛋”，一个懂得老板需要什么的“蛋”。
小Y是一名业务出身，天然的外形优势加上能说会道的本事，让它在客户端做的风生水起，订单自然不在话下。
于是乎，它成为了公司的红人，老板的宠儿。
如果单单只是会拿订单，那么和它竞争的“蛋”将有好几打。
小Y更加厉害的地方在于它的多功能。
春天它可以变身除湿机，夏天它可以变身空调扇，秋天它可以变身加湿器，冬天它可以变身取暖机。
总之，它会随着环境的变化而让自己变得成为当下最有用的那一个因子。
就这样，一个多功能的彩“蛋”自然成为了老板身边最中意的那个“蛋”，一个不可或缺的“蛋”。因为它最懂老板需要什么，最懂公司需要什么，最懂职场需要什么。
一个傲娇的硬“蛋”
小S在职场披荆斩棘十二年，是一个能力很强，看起来很干练的“蛋”，身边的朋友和同事都超佩服它，并称它为硬“蛋”。
可是，就在前两天，这个硬“蛋”离开了工作多年的公司，自己创业了。
大家对于小S的突然离开很诧异，因为它在公司的发展势头相当好，未来的前景也是可以期待的。
很多看似简单的事情，其实背后都有很不简单的原因。
小S这个硬“蛋”也是如此。
作为一个坚定靠能力在职场站稳脚跟的硬“蛋”，小S在其他人眼中是傲娇的，是有些“非主流”的。
它鄙视那些只靠溜须拍马而苟活的“蛋”，它看不上那些能力不行却每天假大空、喊口号的“蛋”，它瞧不起那些不做事只整人的“蛋”......
但是，那些“蛋”留下了，而小S却滚“蛋”了。
为什么？
因为职场不是纯净水，而是一个大池塘。池塘就会有淤泥、有水草、有浮游生物、有很多很多类型的鱼......
每个“蛋”都有自己的生存之道。
在小S心中不认可或者看不上的那些“能力”也是职场的一部分，也是池塘的一部分，在很多时候这些能力是会发挥作用的，不管你是否认可。
相信，当有一天小S的创业团队中也有多个“蛋”的时候，它自然可以体会个中感受，也许那个时候它的观念会发生根本的转变。
因为，它更加了解职场是什么了。
你，在职场中是什么“蛋”呢？
- In Learning, In Running - 学，以至千里
跑跑博士
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