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俗话常说“人走茶凉”。人一走,茶就凉,是自然规律;人刚走,茶就凉,更是道出了世态炎凉。
公司采购总监非姐提出离职,按照公司规定要提前三个月提出。辞职报告提出大约半个月的时候公司找到了新的采购总监。为了新总监能顺利工作,非姐带着她熟悉每个工作流程、熟悉每个部门。非姐职业精神还是挺棒的,算是善始善终的帮助新总监。随着新总监的熟悉度的加深,工作也慢慢转移过去,非姐越来越闲,但是十几年养成的习惯不是一下就可以更改的,具体的工作还会习惯性的过问。
在新总监上任约半个月的某天早上,非姐发现公司采购群已经把她移出,OA的采购审批权她的职责已经变成审阅而不是审批。没过几天每礼拜的采购例会有她无她都可以,竟然有一次例会前台小妹忘记通知她。约一个月的时间新的总监基本接过非姐所有的工作。开始了一系列的部门改革、更换原先的供应商、调整原先项目的采购方案,有的方案是牵扯到别的部门配合沟通,也是新的总监来接触。非姐在公司所处的环境也越来越尴尬,心情也随之越来越暗淡,在最后的一个月直接请假回家,等着到时间来公司办理手续。因平时私下关系还不错,我们聚过一次,吃饭的时候一直在听她的吐槽,全部都是什么世态炎凉,人情淡漠,人走茶凉的话。其实在吐槽的过程中还是流露出对公司深深的不舍,毕竟在公司也有10几年了。但是再深的感情也抵消不掉现实,最终只是黯然离场。
看着非姐难受的样子,其实我觉得根本没有必要,人走了肯定要来新的人的,如果你的那杯茶一直是热的,让新来的人该怎么办?如果人走了茶不凉那该多累啊。
静下心想想,我们毕竟行走在人间红尘,人走茶凉本是人生常态。既然人都走了,何必眷恋那杯身后的茶,是否依然为你而热,也许本身就是一种执着与贪恋。该来的时候,它热情地迎接你,这也足以让我们感恩。既然我们都走了,凉就凉了罢!
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