在《如何打造你的独特观点》一书中，日本作家斋藤孝就提到：“从企业招聘的要求来看，企业也更倾向于聘用’有想法’的人。无论在什么行业，今后的竞争只会更加激烈。因此，只会言听计从，说一做一的“思考停滞”型的人终究会被淘汰。相反，对于实实在在有“自己的想法”的人来说，相比以前，得到更好的机会的可能性会成倍增加。“
同时，斋藤孝先生还提到：“像现代社会这样，各种新潮流迅速发展的情况下，如果只是坐等别人的指示或指导，转瞬间就会被时代抛弃。”
可是，我们在平时做的事情，就是在朋友圈看到一篇好的文章，点击右上角”分享到朋友圈“，搞定。在朋友圈看到别人发的图片或者文字，觉得不错，在右下方点击”爱心桃“，表示赞许。
转发和点赞，多么轻松的事情。
但是长此以往，我们的脑海里都是碎片式的图像和场景，却没有完整独特的个人观点，工作和生活中，就会变成一个”无趣的人“。
我们现在耳边充斥着各种信息。在进入信息化社会，在知识大爆炸的时代，注重的是“自己的观点”。因为，知识的获取不再是那么麻烦，搜索引擎可以带来很多便利。从企业招聘来看，企业更加倾向于聘用“有想法”的人。无论什么行业，今后的竞争只会更加激烈。个性化，有想法已经成为一种趋势。
生活中，与人交谈，如果只是说说书，谈谈诗词的风雅，已经很少出现。更多是能够表达自己的想法和见解。向内求，不断地提升自我，形成自己的想法和见解，正是这个时代所需要的。
可是，在我们的教育生涯中，我们接受的教育是接收和接受。并不是让我们产生自己的观点和看法。
当我们时代变化时候，当我们走出象牙塔的时候，我们对这个生存的世界的游戏规则开始变得懵懂而无知的时候，我们变得无助和迷茫。
从现在开始，我们可以利用身边的各种机会，开始练习，打造属于自己的独特观点。我们开始关注自己，不在是因为懂得游戏规则后习惯戴着面具，后来，变成了其他人，经常带着面具的我们，面具下面的真正面孔都已经和面具融为一体，变得自己都不认识自己的时候再扪心自问，变成其他人后的自己，是不是一件坏事？的悲哀了。
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