考核

（郑重声明：原创首发，文责自负）

一年一度的考核如约而至。时隔八年，转山转水我又转回了原来的工作岗位，重拾考核业务，倍感生疏。

要知道年底考核关系到每一个人的切身利益，更是影响到今后的职称晋升和岗位聘任，一点也马虎不得。

从接到文件到考核，我整整准备了一个星期。制作测评表、定性考核表、量化考核表、各种汇总表等，又安排大家提前填好考核登记表，填报了优秀人员比例申报表，做好考核人员花名册……一切准备就绪，就等局里通知考核了。

元旦过后，上班第一天，突然收到来自站长转发的一条短信，说是在1月3日下午下班前把考核人员花名册交局里。

这让人感到十分的困惑，因为考核人员花名册上有一栏需要填写考核结果。局里一再强调不允许提前考核，必须要等到局里通知才可以考核。在没有接到考核通知前，我们所有的站所都在眼巴巴地等待着，大家都不知道是要将空表交上去，还是要立马考核了把表填完整交上去？我问了几个办公室主任，他们也是一头雾水，谁也不知道这个表要怎么交。去年一手操办年终考核的王老师也被弄糊涂了，他说今年的考核完全不安常理出牌，整个考核有10个报表，以往都是先考核了一起填好交过去的，从来没像今年这样想起交一张，过两天再交一张表的情况。王老师这样一说我就更纳闷了。

打电话问吧，人家不接电话；发微信问吧，人家不回；等着吧，时间又紧，表又填不好。好不容易养成的不急不躁的性格，一下子又被这无里头的工作揉得粉碎。从来不喜欢拖欠工作的我，显然有些焦躁不安。

正当我烦躁的时候，手机终于响了。一看是我要找的人，我立马接通电话，一连串的问题像打机关枪一样一个接一个的问起来，生怕松一口气对方又忙着挂断了电话似的。

听了半天才弄明白，原来是让我们在两天之内完成考核工作，并在考核结束后用最快的速度完成考核花名册，提前交局里，其它表又得排队等着，需要一张再交一张。

今天早上匆匆忙忙地完成考核后，因为事先就做足了准备，所以很快我就把10张表填完，把考核工作总结写好了。我想既然都做完了，全部拿着去，看看能不能全部一起交掉。不成想，小姐姐当真只是收花名册，看我抱了一大抱去，她选择性地拿了一张花名册后就全部退还给了我。我正准备拿起剩下的材料打道回府，突然小姐姐话锋一转，“我看你审批表都没填对。”这下可让我为难了，因为表都是按照她给的模板填的，就连审核意见都是参照去年存档的材料填写的，去年都可以，今年怎么又不行了，实在是令人费解。

这张表是个人填写的考核登记表，一处错，处处错，全部都得返工。我们站的上人有三分之一都被抽调、借调、驻村去了，如果这个表要返工，那么还得一个个打电话通知大家重新填表。这可不是一个轻松活计。吃“回锅肉”这种事情，搞不好还得糟人谩骂。

我沉默了片刻，准备拿着表回单位。不想小姐姐又转移了话题，她说：“填都填了就算了，但是章没盖对，要不成。”

“这不还得重新填吗？”我心里想着，没有说一句话。我猜想我当时的表情一定很难看。安排工作的人员事先不看文件、不研究、不思考、没有头绪，想起一出是一出，着实让我们这些下属单位的业务人员苦不堪言。10张表考核前交了一张，今天交了两张，还成别的站所的范本。

“嗯！”提着一大兜材料走出政务中心，看着阳光明媚的天空长长叹了一口气，感觉心里比今年的冬天要冷几许。