求职者的心态，我们都有

求职者的心态，我们都有

        今天还是接着写前天的书吧，《远见》是讲职业生涯规划的，其中有一部分是写给首次找工作的求职者的，回想自己去年找工作的经历，其实找工作的时候看到自己身边的同学和朋友一个一个都找到了工作，自己内心当中是无比煎熬的。

        所以开始找工作，找到第一份工作，决定从事一份工作，最后又会老是想，如果当初我选择了那份工作，我会怎样怎样。这个过程让所有找工作的人都内心戏十足。但是只有经历过这一过程之后再来看这本书的时候才会懂得那个时候的自己应该怎么做，但是如果自己当时能够看到这本书，我恐怕还是无法理解书里的方法。

        书中有这么一句话“每人欠你一个职位。准备好被拒绝吧，而且可能会不止一次。”说实话在学校里很少会体会到这种拒绝的滋味，因为拒绝的滋味并不好受，所以我们很多时候都选择避免遇到这种情况。所以那个时候那些学校成功的社团经历都会让自己有一种迷之自信，有的时候你会听到一个第一次求职者说心里没底，但是每一位求职者都在自己的心里幻想过成功的瞬间，这种幻想也增加了自己的自信心，但是经历过不断被拒绝之后，大多数的求职者的这种自信心就会瞬间崩塌，然后开始怀疑自己，开始焦虑。

        所以找工作的时候人真的会变得很敏感，受周围的人，周围环境的影响很大，即使知道自己会被多次拒绝，但是知道是一回事，能不能在知道道理之后，用这些道理安慰自己，鼓励自己，发现自己，甚至是帮助自己才是我那个时候真正需要的。

        学生时代，我们一直在焦虑着工作，但是自己真的为工作做过什么努力吗？我有一位室友，从就读研究生开始就树立了要成为深圳公立中小学教师的目标，研究生的三年，无论是参加比赛，还是艰苦地训练，无论是实习还是兼职，在三年里，她真的为了这个目标一步一步前行，目标坚定，而且她也清楚地知道要达到这个目标自己还欠缺什么，并且不停地弥补自己欠缺的东西，所以最后她找到目标的工作，我们一点也不意外，因为这条通往成功的路很清晰，每一个阶段都在前进。我们也看到她在这条路上付出了多少艰辛，我们都很羡慕她，倒不是因为她最后成功找到工作，而是羡慕她拥有那么清晰的目标，而对于大部分人来说目标只是一个模糊的身影，所以有的时候想努力也会为自己找借口，现在的努力是为了什么呢？找不到目标和方向的时候就很容易放弃了。

        所以，书中说在学生时代就需要为自己积累各种能力，但是我倒是觉得需要为自己确定一个比较明确的目标，如果还没有就去努力寻找，如果实在找不到十分明确的目标，找到一个大致方向也好，那么接着就在这个大致方向里找到在这个行业里或者这个方向中普遍需要的能力，然后再朝着这个方向去努力，会不会更好呢？可能到最后会发现，自己在这个阶段中所掌握的技术和能力还可以迁移到其他的领域和行业。