当我们夸奖下属的时候，经常用的的话术是：“资料整理好了，辛苦了！”“策划书写好了，不错！”这种认可，其实并没有多大的用处，因为太轻了，他们可能很快就忘了。
夸员工也是一个技术活儿，你的夸奖最好包含三个因素：事实、你的个人感情和赞赏。
之前说的“资料整理好了”，这只是在说事实层面，我们最好把它深入一下，这样说：“资料整理好了，这可是帮了我的大忙，你这活儿干得真漂亮！”
这样说，不仅能使你们之间的关系更融洽，而且会鼓励下属，让他带着热情继续完成下一项工作。
如果你不善于认可别人，不如试试这种表达方式，简单的一句话，就能改善下属的情绪，让他在工作中有更好的表现。
今天送你一个金句：自古情深留不住，总是套路得人心。
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本文标题：夸奖是一门技术活!
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