原创： 果妈李璇 果妈阅读 今天
公众号回复“书单”获取30个妈妈主题阅读书单
果妈阅读书友会带领人招募一经发布，后台就收到来自全国各地的会员积极参与。
经审核后，果妈阅读书友会带领人已经招募40人，加上进驻机构和果妈阅读方糖读书会带领人20名，一共有60人活跃在书友会的带领工作中，2019年会在全国20多个省市举办书友会。
为了保证培训品质，第一期果妈阅读书友会带领人仅招募50人，目前仅剩最后10个名额，将于12月31日晚24时截止招募。
有意向在这个领域内发展的朋友请不要错过。点击蓝色文字报名《2019果妈阅读书友会迭代升级，招募首批带领人啦！》
下面，我全面梳理一下2019书友会带领人培训的整体规划。
一、个人能力提升内训计划
作为书友会带领人，是一个全才，要对书籍有深度的思考和理解，在书友会上要带来全新的认知提升，同时还要会招募，能组织，善于把控流程，并且能推广。
所以，对于书友会带领人能力的提升就是2019年的重中之重。
果妈阅读会举团队之力，开展书友会带领人的内训，目前初步拟定的内训计划如下：
从这张思维导图中，能看到，2019年的培训会全方位打造个人品牌，注重个人能力的提升。
带领人在这一年当中，不仅能学习到如何开展读书会，还能提升写作、社群运营能力，而种种这些能力都是可以迁移到其他工作中使用的。
二、培训方式
因为书友会带领人来自于全国各地，我们的培训方式是在线上举办，流程如下：
书友会带领人培训是在线上开展，形式有内训、线上读书会、分享、复盘，书友会的带领是在线下践行，完全符合学习金字塔的模式，让我们一起来看这张图。
书友会带领人的培训，是在线上听讲，我们会公布下月线下共读的书目，提前让大家阅读，果妈阅读总部会整理出PDF或者PPT以及延伸素材，给到大家，这是视听和演示。
这一部分的学习仍停留在被动学习上，但也很必须，那么在被动学习的基础上，我们会开展线上的读书会，在线上讨论书籍部分，提问思考，引发思想的碰撞。
当带领人对于书籍有了详尽的了解之后，带着总部下发的资料，就可以自行招募组织线下的书友会，在书友会上实践所学习到的带领方法，传递新知，并且教授给他人。
如此一来，就实现了线上和线下相结合的学习方式，同时，我们还会安排整体的复盘，果妈阅读总部制作每场活动的电子调查表，收集参与书友会人员的真实反馈，同时要求每位带领人撰写复盘报告。
这样就能把控每场活动的品质，并且在线上的复盘中，果妈阅读总部给予相应的指导，助力书友会带领人在下一场活动中不断迭代升级，做的更好！
所以，对于书友会的带领频次，我们有全年不低于8场的最低要求。每场的人数没有要求，这样的要求也是为了培养真正的书友会带领人，让学习不仅仅是停留在思想上，更是在行动中可以践行，让各地的书友会带领人真正的提升个人能力。
参与内训的书友会带领人会在举办8场书友会之后，提交资料审核，经总部批准将获得果妈阅读认证的书友会带领人资格证书，成为真正具备能力的果妈阅读书友会带领人。
三、2019年的线下共读书目
刚才提及，举办果妈阅读书友会，要全国共读一本书，全年我们提供24本书籍的书友会带领资料，大家可以从中选取自己喜欢的书籍作为带领书目，在各地组织。
每月我们会推荐一本亲子教育类，一本其他类，2019年的备选书目如下：
2019年，在线下的共读书目中除了果妈阅读主题阅读中的经典书目之外，还会增加文学作品类，用这样的书籍来滋养心灵。
作为妈妈，我们的关注点不能只放在孩子身上，阅读的品类也不能只局限在育儿书上，要打开视野，让更多的好书走进生命里！
四、果妈阅读书友会带领人的权利和职责
果妈阅读不限制某个地区书友会带领人的数量，反而越多人参与，整个地区的阅读氛围越好，所以，我鼓励更多的人参与进来，因为学习不是只停留在头脑里，更多的是在实践中实施。
也欢迎各地区书友会带领人之间相互学习，共同成长，一个人走的快，一群人走的远。
如果你愿意投资你的时间和精力来学习，果妈阅读的书友会带领人培训你会收获满满，期待你的加入。
在2019年，让我们用一年的时间去践行，把果妈阅读里学习到的知识传递给更多的人，让更多的人因为书友会与书结缘，爱上读书，让书友会带领人真正的成为小太阳发光发热……
PS：扫描下方二维码，填写果妈阅读书友会带领人资格申请表，待通过审核后缴纳培训费用，我们统一寄出物料和学习材料，开始为期一年的培训。
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