应诺维新：注重企业创建特色，营造愉悦企业氛围

北京应诺维新文化传播有限公司作为一家迅速崛起的公关公司，除了优秀的业绩和经营管理模式该被人称道之外，独特的企业文化和企业氛围也为人所津津乐道。

应诺维新在严格规范规章制度的同时，一直注重培养个人的价值观与文化认同感，促使员工养成良好的道德素养与精神品质。同时营造轻松愉悦的工作氛围，让员工通过不断的认知、学习、认同，迅速融入到企业中去。

应诺维新一直坚信企业氛围决定企业文化。应诺维新不仅拥有优美、舒适的办公环境；专业的培训体系，提高了员工对自身价值的认识；管理层与员工的双向沟通，加强了同事间的认同感；形式多样的团建活动，丰富了员工的拓展技能；精心选择的茶点零食，体现了对员工的人文关怀；同时有竞争力的薪酬，也让员工在工作中充满了自豪感。

公司的效益需要员工的努力，而员工的每一次奋斗，也是对应诺维新企业文化的认同。员工间的相互学习与沟通，知识技能的掌握与意识的创新，自觉创造了良好的工作氛围，从而培养员工的敬业精神和社会责任感。

就应诺维新而言，一直倡导优秀的企业文化，塑造更多的企业人才，培养企业的后备力量，将“人本投资”进行到底。同时应诺维新将更多的福利给予员工，让每一位员工感受到应诺维新带来的归属感。