今天面试一个培训岗，HR面试后带给我，第一句话是：猎头告诉我是直接与总经理沟通，没想到刚开始是和HR沟通……呃……我好心解释希望释开误会，后来开始想讲课程，问到课程对象，一句很不屑的语言就出来了：我面对的是所有人……呃……又问你的课程目的是什么？……（具体回答什么不记得了，只记得含糊不清）你的课程目标是什么？“受训者能够讲故事““他们之前也可以讲故事啊，学了你的课程以后和他们之前讲故事有什么区别呢？””面试者突然暴怒，觉得自己受到了一万点的伤害……深深叹气~~~怎么这么容易受伤呢？我道歉，理由是不论你是出于什么原因，感觉到被伤害了，我就应该道歉……面试者义愤填膺，表示不能接受……嗯……这才哪跟哪儿？可以预见他的路一定不好走，专业能力不过关，情商还不够，还容易受伤，被指出问题了就暴怒……在自我的小世界里优越感爆棚，只会离真实世界越来越远~~~
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