今天在看书的时候，看到一篇小短文《毫无怨言，哪里需要去哪里》。
看到标题的时候，让我想起了前几天，单位调岗分流的时候同事说的一句话，他说:“我们就是一块砖，哪里需要哪里搬。”
其实，面对一个新的工作岗位，面对新的人、新的事，特别是一个全新的领域，一个我完全不熟悉的领域，我的心里也是很茫然的、很无助。
虽然领导给了我一段时间，来熟悉、学习。但是，计算机真的不是一天两天能学会的。没有办法，不接受就只能离职。只能，硬着头皮接下了。
对文中的一段话，特别有感触：
无论上级分配的工作多么难做，都任劳任怨的把工作做好。对他而言，每一份工作都是新奇而又有意义的，所以他会毫无怨言，充满热情的去工作。而对于一个员工，尤其是公司中的新职员，更需要毫无怨言的全身心的投入工作，这样才能发现工作的意义。知道工作需要什么，不断提升自己，在工作中不断进步。而抱怨是你给自己设置的绊脚石，移开绊脚石，用心工作时，你就会发现每一份工作都是有意义的。
一个优秀员工，从不喜欢从外部环境中为自己寻找理由开脱，不抱怨职位、待遇、工作中的环境，更不抱怨同事，上司和老板。遇到问题，总是从自己着手分析一下情况，挖掘自己内心的精神力量。让自己集中精神投入到工作中，哪里需要哪里去。
现在处境，工作条件很差，不如原来岗位的一半。但工作难度直线上升，是原职位的数倍。所谓危险与机遇并存。
晚上，在上团体课的时候，触动很大，感悟也很多。总结出四个字——活在当下。重新出发，何尝不是一个新的挑战，一个新的机遇。
给自己打打气——加油！加油！加油！
人与人之间的差别。在任何地方，任何事情。任何国家，任何社会，任何时代都存在。造成这种差别的原因并非外在的条件的不同，而是结果进行的不同。我们对于任何生活情景工作都必须坦然接受。多折怪自己。少埋怨环境。
如果你想在工作中做出成绩，如果你想受到上述的提拔重用。如果你想得到大家的尊重，那么停止抱怨立即工作。哪里需要哪里去买的工作一段时间，你就会发现原来工作是一件如此有意义的事。
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