看了许多解决人际关系的文章，其中有一条说到对人要微笑。这条要求如同是一个真理一样，贯穿到大多数的文章中。不过，在现实中，良好的人际关系并不会因为你的微笑而有更好的改善。因为，真实的人际关系，并不是你运用几个原则，几个方法就能得到完美的解决。
各有所好，利益目标相同才能走近
对所有人微笑，所有人并不一定会对你微笑。良好的人际关系，必然不能指代所有人与你都能良好互动，良好合作。人各有所好，性格不同，兴趣也不同。工作场所是个利益冲突十分明显的地方，你的微笑并不能解决相互之间利益的问题。大多数人并不能做到与自己利益相冲突的对方和谐相处，并良好合作。所以，要得到良好的人际关系，关键在于周围的人和你是否利益相同，冲突较小。尤其不能影响到个人的核心利益，否则你所谓的良好人际关系也就停留在表面的微笑，而当你遇到难题时，不会有太多人伸出援助之手。
与所有人好，就是与所有人恶
没有人能做到所有人都喜欢自己，但却有人能做到所有人都讨厌自己。所谓老好人，并不是拥有最好人际交往的人，相反老好人却是大伙都不在意的那个人。人有所好，必有所恶。拥有良好人际关系的人，是知道自己所长，也知道自己所恶，并懂得拒绝的人。一味想着别人怎么想，考虑别人的利益，那是老好人们喜欢做的。如果你想要拥有良好人际关系，请先想一想，你的付出底线是什么，你的利益底线是什么，然后再去考虑他人的想法和他人的利益。不然，遇到自己利益和他人利益冲突时，你会很痛苦。设置底线和原则，等于也是给了对方与你交往的规则，知道什么可以什么不可以。有了规则，大家都在合理的范围内交往，各自轻松，自然会产生良好的人际关系。
总有人会讨厌你
认识到自己人际关系有问题，接下来最大的可能就是会产生焦虑，想着怎样去改善人际关系。于是，采取的策略，看书、看文章、学习课程、找人交流，但是有一点请注意，无论你时擅长人际交往还是不擅长，你得知道，总有人会讨厌你。知道这一点，是不是让你感到舒服了。换个说话，看你不顺眼的人，你微笑再美也让他感到难受。所以，人际关系不应成为焦虑的事情，而是应该对他进行转化。
建立交往的规则，才是拥有良好人际交往的前提
人们对不明白的事情总是会产生迷惑和恐惧。人际交往也是一样，不同性格的人，带着不同的目的和各自私心，来到同一个工作场合工作。如果建立起自己的交往规则，让周围的人知道自己的底线和原则，那么周围的人也就知道与你交往的尺寸如何把握。规则化，带来的是更为轻松的交际环境。我认为，所谓的人际交往通则是不存在的，要想拥有良好的人际交往环境，最佳的方法是各自设立各自的交往规则，在衡量各自的利益目的下，逐渐建立。
所以，不要以为微笑了就能拥有良好人际关系。人是复杂的动物，究其根本，人际交往也是利益交往的一部分，看到了这一层，你就知道如何去把握好你的人际交往了。
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