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成长性思维,让你遇见更好的自己

成长性思维,让你遇见更好的自己

作者: 波波爱读书 | 来源:发表于2022-05-23 18:00 被阅读0次

作家李筱懿,“灵魂有香气的女子”创始人。由于工作和拍视频她经常化妆,熟悉的化妆师看她总是捧着一本书,就开玩笑:“为什么每次化妆都看书,就这么怕浪费时间吗?”

她说,其实不是,著名作家林清玄曾经写过一篇散文,叫《生命的化妆》,他说化妆有三个境界:第三流的化妆是脸上的化妆。第二流的化妆是精神的化妆。而第一流的化妆叫做“生命的化妆”。是内在的修养,多读书,多思考,用教养和言行提升内在的气质。这才是由内而外的妆扮。

我每次化妆时一定看书,是在提醒自己,尽量做个表里如一的人,我还在修行中。

她就属于典型的成长性思维的人,拥有完善的成长型心态。

德国作家布什.霍尔菲德.卡特琳在《终身成长:未来职场的7大核心竞争力》书中指出:成长性心态将使你具备可持续性。寻求有价值的持续性发展能力是应对未来职场最好的方式。

1.成长心态,让持续性发展变为可能。

提到成长心态,就会让人想起成长性思维和固定性思维。

乔丹有一次打赢了球,但是他依然去练球,很多人不解,问他为什么,他说:我今天有几个球投得不太好,我需要练一下,要把那个手感练出来。

而且他在做演讲的时候,他都会说出每次投了多少个球,多少个球没投中。

这就是成长性思维,成长性思维是指:人的能力和智力是可发展的,可以被改变的。

论语里有一篇,“子入太庙,每事问。”孔子到了周公庙,每件事都要向别人请教。旁边的人说:“孰谓鄹人之子知礼乎?入太庙,每事问。”他们认为孔子没有什么学问,每遇到事情都要问。但孔子听了说:“这正是礼呀。”好学就是礼,我不会不懂装懂。不懂装懂是对祖先的大不敬。

孔子是一个典型的成长性思维的人,他认为好学是一种成长。而旁边的人就是固定性的思维。他们认为去问,去学习礼,是一件丢人的事情。

固定性的思维认为,人的能力和智力是与生俱来的,不能或几乎无法改变的。

所以,我们一定要成为成长性思维的人,成长性思维的人,可以遇见更多可能性,实现持续性发展,让更多的不可能变为可能。

2.终身学习,建立新的行为模式。

比“硅谷钢铁侠”埃隆.马斯克更酷的硬核母亲梅耶.马斯克,她15岁登台学习模特,22岁结婚,31岁成为破产的单身母亲,随后辗转于3个国家的多个城市开展自己的事业,独立培养出3个出色子女,同时获得两个硕士学位。60多岁的她重返模特舞台,开始走红。69岁时她的形象在美国时代广场独占4个广告牌。72岁的时候成为网红,是众多女性眼中的励志偶像。

她为此努力了50年,她曾用自己的事业收入继续接受教育,这50年的时间她从未停止过学习来成长自己。

她的母亲也是她人生的榜样,独自一人的母亲60多岁,开始上艺术课,学习木雕、陶艺和绘画。她也是一名摄影师,展出过他的作品,也获得过奖项。70多岁的时候开始学习蚀刻版画。并入选南非《艺术名人录》,艺术一干就是22年。94岁学会制作数码艺术,96岁开始如饥似渴地阅读书籍。98岁才因身体罢工而去世。

梅耶和她的母亲都是终身学习,终身成长者。她们始终在建立学习机制,发展新的行为模式,在快速变化的世界里寻求有价值性的持续发展。从而学有所得,学有所获。

她们不仅找到了人生的价值,更加成为这个社会有影响力的人。她们激励着我们不断地向前,成为更好的自己。

终身学习,建立新的行为模式,遇见更好的自己。

03数字化,带来改变未来的机会。

书中提出,“改变的秘诀在于将你所有的精力集中在创造新事物上,而不是与旧事物相抗争。”

第二次工业革命,施耐德电气凭借优质可靠的电气类产品走在了时代的前列;第三次工业革命,施耐德电气用自动化领域的领先解决方案引领行业;如今,第四次工业革命已来,施耐德电气将继续走在创新最前沿,助力中国制造业的由大转强。

创新,改变,施耐德电气走在了时代的最前沿。

回顾过去,我们展望未来,机器人,人工智能,数字化,大数据将成为未来整个社会的主流。

在日本,机器人已经涉猎餐饮服务行业。有在咖啡馆服务的机器人,在家里使用平板电脑远程操作机器人。在旧金山服务机器人,可以制作汉堡和薯条。

不仅在餐厅,机场和火车站的运营商也正在全力开发服务机器人。

数字化发展也无处不在,汽车制造行业、医药行业,旅游行业,教育行业,和零售业,数字化不断在前行。

84%的民众在使用线上网络平台。不仅是针对14周岁以上的青少年,80%的60-69岁的人及45%-70岁以上的人都在进行线上操作。用智能手机进行网上购物和在线银行交易。

许多研究预测,未来将有数百万工作岗位消失,我们的生活方式,一切处于变化之中。

我们应该反问自己:要如何适应数字化的变化趋势?

灵活的思维模式和数字化能力是我们应对不断变化的客观环境的基础。

我们更应该积极塑造自己未来的能力,始终保持职场竞争力。

终身成长,终身学习,让持续发展变为可能。

应对数字化,将带来更多改变和创造未来的机会。

《终身成长:未来职场的7大核心竞争力》这本书,有更实用的操作指南,助力你在未来的职场和大变革中取得双赢。

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