自从上一年11月到现在，已有半年多的时间。
期间有过几次面试，但都以失败而告终。
除了有几个公司需要专业运营的知识外，还有的公司拒绝入职的理由也千奇百怪。
大部分公司会说你和职位不匹配，还有的公司说是合伙人不同意招人。
既然不同意招了，还挂出职位，还通知去面试，完了说能不能做个试剪。
试剪成功后，一直在拖时间，最后说合伙人不同意招。这不明摆着是玩人吗？
反正现在的求职环境真的太难了，以前面试三个就能敲定两个。现在面试十个都不敲定一个。
上周四，联系了一家公司，通过聊天，看得出来对方还算诚恳。
于是了解了一下他们公司的业务，是苹果产品和软件教程。
恰好自己平时也偶尔有涉及，觉得自己一定能胜任。
于是我积极准备，看了十个和他们公司相关的账号。总结了一下他们账号的优缺点，脑爆了十几条他们有可能问到的问题。
今天去面试，发现这个面试有两轮，第一轮HR就只是简单问了下过往的工作经历，就让回去等通知了。
回来的路上，我复盘着面试的场景。感觉出公司真的太敷衍了，对这个职位不是多重视，是一种可有可无的情况。从固定薪资上看，这个公司也只是个养老公司，上班没有打卡，没有kpi，很难想象人在这种公司怎么会有奋斗力。
云淡风轻，碌碌无为，又是给HR送kpi的一天。
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