自从上一年11月到现在,已有半年多的时间。
期间有过几次面试,但都以失败而告终。
除了有几个公司需要专业运营的知识外,还有的公司拒绝入职的理由也千奇百怪。
大部分公司会说你和职位不匹配,还有的公司说是合伙人不同意招人。
既然不同意招了,还挂出职位,还通知去面试,完了说能不能做个试剪。
试剪成功后,一直在拖时间,最后说合伙人不同意招。这不明摆着是玩人吗?
反正现在的求职环境真的太难了,以前面试三个就能敲定两个。现在面试十个都不敲定一个。
上周四,联系了一家公司,通过聊天,看得出来对方还算诚恳。
于是了解了一下他们公司的业务,是苹果产品和软件教程。
恰好自己平时也偶尔有涉及,觉得自己一定能胜任。
于是我积极准备,看了十个和他们公司相关的账号。总结了一下他们账号的优缺点,脑爆了十几条他们有可能问到的问题。
今天去面试,发现这个面试有两轮,第一轮HR就只是简单问了下过往的工作经历,就让回去等通知了。
回来的路上,我复盘着面试的场景。感觉出公司真的太敷衍了,对这个职位不是多重视,是一种可有可无的情况。从固定薪资上看,这个公司也只是个养老公司,上班没有打卡,没有kpi,很难想象人在这种公司怎么会有奋斗力。
云淡风轻,碌碌无为,又是给HR送kpi的一天。
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