今天主要是和张总和黄总进行了高管面对面，然后是对课题内容进行了修改。
从高管面对面交谈中我意识到作为刚进入工作状态的应届生，首先要摆正位置，一切从零开始；注重经验知识的积累，切忌浮躁，厚积薄发；注意工作态度和工作方法，记下事情轻重缓急，标记完成状况；跨部门学习，认真轮岗，了解每个部门的工作内容。
课题报告新增内容不多，小组内协作效率不高，一件事情分配多人去做，资料过于零碎化，影响进度进度。而且决策者的话语没有太大的影响力，大家都是挺固执的人，总是在一些细节问题上存在长时间的争论。经过一周多的课题研究，我们还是没有学习到方法论和逻辑分析能力，总是按着导师的思路走，课题出现问题时，总是希望得到导师能够告知下一步该怎么分析，而不是自己独立去分析去解决，还要继续努力！
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