今天主要是和张总和黄总进行了高管面对面，然后是对课题内容进行了修改。
从高管面对面交谈中我意识到作为刚进入工作状态的应届生，首先要摆正位置，一切从零开始；注重经验知识的积累，切忌浮躁，厚积薄发；注意工作态度和工作方法，记下事情轻重缓急，标记完成状况；跨部门学习，认真轮岗，了解每个部门的工作内容。
课题报告新增内容不多，小组内协作效率不高，一件事情分配多人去做，资料过于零碎化，影响进度进度。而且决策者的话语没有太大的影响力，大家都是挺固执的人，总是在一些细节问题上存在长时间的争论。经过一周多的课题研究，我们还是没有学习到方法论和逻辑分析能力，总是按着导师的思路走，课题出现问题时，总是希望得到导师能够告知下一步该怎么分析，而不是自己独立去分析去解决，还要继续努力！
今天主要是和张总和黄总进行了高管面对面，然后是对课题内容进行了修改。 从高管面对面交谈中我意识到作为刚进入工作状态...
7.31培训心得 今天和张总进行了面对面的交流。张总告诉我们要：调整心态，摆正位置；放下专业，从零开始；耐住寂寞...
今天的培训安排了两场高管面对面活动，通过与张文总的交流，张总告诫我们年轻人参加工作的年轻人一定要摆正心态。而我们正...
经过昨天黄总的批评，今天我组分别向成本部和运营部的领导询问两例投诉案例，并将其总结填补进我组的报告中。 ...
今天我对自己的工作表现非常不满意。对自己进行了自我反省： 1.我对组员没有明确的分工，导致组员只是单方面完成自己的...
二期成长培训计划心得 自从上一次的培训心得被班...
打卡 第一天培训心得 今天听了李丛老师的课，收获颇丰。归纳为以下三点： 第一，很幸运结识了正面管教...
到7.31
2017.7.14—7.31
010 太冷 7.31 30/100 彭小六《我在两年内写了60万字，出了两本书，可是我没学过写作》 心得： 八月...
本文标题：7.31培训心得
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