温暖的基层领导

          原创首发，文责自负

基层领导就是父母官，基层领导暖心与否，一般就决定了自己在该集体工作的幸福指数。

幸运的是：我有三名温暖的基层领导，。她们分别是我们的主管、大组长（年龄相对大一点）、小组长（年龄相对小一点）。

我们主管是位将近30岁的少女，虽然长得有点矮胖，形象差了一点，但她性格开朗，没有坏心眼。她像马大哈似的大大咧咧的性格，不太喜欢挑别人的毛病，做人比较宽容。

前一向，我写了一篇《滥竽充数》的文章，里面写了主管连续两天来检查了我的工作情况，我有点小情绪。

然后又写那段时间早会上，主管又讲因为某些质检员的懈怠，产品出了一些问题，导致她那一向总被上级领导批评，所以估计她连续两天来检查我的工作，是迫于上级领导的压力。

当晚我写完后，就以图片的形式，发给我那小家庭群，基本上就是发给两个儿子看。结果一不小心，发到了和我们小家庭群挨在一起的来料对接群。

这群里，有仓管员阳阳、还有三名采购、物料主管、物料经理、我们经理、我们主管、某副总等11个人。

当时我不知道发错了。过了一会儿，阳阳给我发信息：邓姐你发错了群。

我当时一惊，连忙点进去想撤回那条信息，可是却已无法撤回。我估计是阳阳看完了才给我发信息，于是我责怪她没有早点提醒我。

她说我的信息一发过去她就看见了，她感到很惊讶，不知道出了什么问题，将近零点了，我还在群里发信息。

由于好奇心地驱使，她连忙点进去看，一看就忘了形，直到看完，她才想到要告诉我赶紧撤回，可是时间已经来不及了。

因为快零点了，我估计一般的人已经睡了，应该还没有其他人点开看。我连忙又发了一条新信息：信息发错了，请忽略此信息。

那段时间，我心里有些忐忑不安，生怕主管或其他领导点进去看。但我心里又安慰自己，说自己也没有写什么见不得人的东西，都是事实，即使别人看了这篇文章，问题也不大。只要他们不点进我的简书，看其它文章就行！

因为我是以图片的形式转发的，因此对于这方面我没有太大的担心。我想，就算有人看了，一般也没有谁对我那么感兴趣，或者说是没有谁对文字那么感兴趣，特意去下载简书后查找我的主页。

好几天一直都风平浪静，主管没有跟我直接说什么，也没有暗示什么。我想如果主管看了，凭她那大大咧咧、藏不住一句话的性格，我相信她会跟我讲。

于是我放心了，估计大家都没有时间看。

可是前几天，主管要我给她测试铝箔拉力，特意来到我所在的IQC检验室。她一进来就笑着跟我说：“邓姐，你有一篇文章发到对接群里了。今天是某某某（仓库主管，一个女孩子）告诉我的，我刚刚才看。”

我见她已经知道了，就假装淡然地说：“哦，发错了，本想发给我儿子们看，结果不小心发到对接群里了。没关系吧？”

“没关系，没关系。”她一直笑个不停，没有表现出半点对我写了关于她查了我两次的不满。从这一点上，我觉得她的心胸是开阔的。

这件事就这样过去了，但我从这件事上获得了教训：不管做什么，都得小心谨慎，在时间允许的条件下，做什么事都要当时检查。

昨天上午，我终于写完了所有的报表，我把那一大叠报表送到办公室给组长及主管签字。

顺便，我给主管汇报了我的工作情况：“我这边这两天已经没有什么来料了，我想把2023年的报表及送货单整理一下，然后钉在一起，放在一边；并补做一下环保测试；把所有供应商的规格书输入电脑……”

主管没待我说完，便接话说：“好的，好的，就按你说的去做。然后把你那里所有的工具和仪器用酒精擦拭一遍，然后用保鲜膜打包……你就不用到车间帮忙了，到2月2号放假。”

她这样安排，我很满意，内心也比较感激她。我想抓紧时间把这些活干完，这个月做完，待这个月能拿到全勤奖了就回家。

我们的大组长文文静静，虽然言语不多，但人勤快，心肠好。今天上午，她把我的绩效考核表拍照发给我，要我看一下有没有异议，如果没有异议，她就帮我签字，免得我跑一趟。

我一看，绩效跟上个月一样，没加。但我没有意见，因为车间IPQC都没加绩效，主管也说了，现在加绩效比登天还难。而且我的绩效评分又是100分，没有扣分，也就标志着没有扣钱。

自从财务部那个胖女人被离职后，我的绩效考核每个月都是100分。

之前那个财务部胖女人没被离职前，不准我们领导给我们绩效打满分，她说不可能做得那么好。

刚开始，我来仓库，上一届IQC检验的一批货有问题，没有检查出来，流到了车间。主管那个月实在没有找出我的毛病，就以那个理由扣了我三分，扣了18元钱。但主管跟我说，不扣她交不了差，我是扣得最少的。我理解她们的无奈，没有说什么。

后来每个月，都以这样或那样不是理由的理由，扣我一二十元钱，我都没说过什么。我知道她们没办法了才这样做的。

想到这，我赶紧给大组长回信息：没有异议，谢谢你！

她回：客气了！这是我应该做的。

小组长更不必说，特别善解人意。虽然她和我的年龄相差比较大，但却和我很交心，和我无话不谈，也不因为我年龄大而看不起我。

总之，我们品质部这三位基层领导，都深入群众，深得民心，给我们品质部创造了和谐而又愉悦的氛围，使我们感受到了温暖。

在我的内心十分感谢这三位温暖的基层领导。在明年的工作中，我将会更加认真努力，将工作做得更好，去回报她们给予我们的这份温暖！