公司在下周有一场重要的接待活动，从得知消息到现在，各部门分工协作，所有相关准备就进入了倒计时。时间越是临近，我感到压力越大。6月注定要成为我入职公司以来最忙最累的一个月，公司营销活动和本部门各项工作几乎就是见缝插针的一个接一个。部门同事最近都叫苦不迭，哀叹压力山大。我不是超人，我也会累，我也会烦闷忧虑，只是在公众面前不会流露出来而已。
宁向东的《清华管理学课》里有一篇《你快乐，别人就会帮你》，是一篇很好的提升领导力的课程。
开心的人，跟着你的人也开心；认真的人，帮你的人也会认真；心里有未来的人，跟随者的心里也会觉得有未来。
现在就职的公司，是我呆的时间最长的公司。无他，因为董事长就是个心里有未来的人，虽然是六零后，但是一直都有一颗积极进取，开拓创新的心。跟着这样的老板，哪怕工资不高，但是可以学到很多管理和营销、服务、社交等，他的人生经验和丰富的阅历、卓越的见识，至少是我不曾遇到过的。他是用自身行动来影响身边人的，无论是下属还是合作伙伴还是初次见面的人，亲切中有不怒而威的威仪，对于这一点一直是所有人都特别羡慕却又望尘莫及的。
还有前任老大和主管，我从未感觉到他们累似的。工作很出色，无所不能。所以我是幸运的，有这三个人加持，我会用心把每一件交到我手里的大小事尽可能的做好，当然，除非是我真心不想做的，我就会以各种方式来“对抗”拒绝或者偷懒拖延。从他们眼里的笨拙，到慢慢熟稔，有委屈有快乐，有任性有痛苦，但是因为前任老大和主管都是快乐的，我绝大部分时候也是快乐的，累并快乐着。
刚入公司开始的时候老大觉得我很自我，特别不待见我，可那时的我很傻不知道呀，竟然很不脸的为了让老大对我刮目相看，私底下为了做好他所交代和没有交代的很多工作，下了很多功夫，可结果并没有得到什么口头的表扬和认可。所以我就更加不服气越发努力的去做更多的事。也许就是在那样的一种特殊的鞭策下，会做越来越多的事情了吧！
现在回过头来看看后来新进的同事，再难看到我那时的拼劲了。很怀念那几年无忧无虑的日子。可他们竟然觉得我是个超人，能做很多事情。我只是个普通的不能再普通的人，只是不甘心和不想平庸的执念有些强大，职场也好，生活也罢，因为这种执念受过很多伤，跌过很多坑，棱角和锐气不复当初。现在所剩的唯一执念，就是希望在自己某天离开的时候，能够把前辈所教会我的为人处世和部门良好的高效风格不因个人的去留而中断。尽管看起来很傻气，可这是我唯一最后能汇报前辈的知遇之恩和培养之恩。
谨以此文，感谢你们！
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