昨天,和军师姐姐进行了一次深入沟通,收获很大,特意写下来。
首先,具体到班级的管理问题。
针对我们班目前不太活跃,军师姐姐提到,要辅助大家找到自己写作的目的,让大家找准自己的写作定位,到底要写什么,从而系统性地写作,并得到真正的成长。以此来应对班级大多数人潜水、不活跃,甚至出局的问题;
同时,姐姐提到下一阶段,即前21天带领大家学习《写作七课》,引导上路。之后,每月练习一个点评方式:金句、标题、题目、文章结构…排大概半年时间,基本大家都稳健上路了!
同时,姐姐特意提到了班长的三个核心职责:
(1)自己成长。可以将自己的成长动向、思考等发给大家,时不时让大家感受到,从而带领着大家。
(2)传播。将007中,特别是班长群中有价值的信息传播进班级群(由外到内),同时将班级战友好的东西分享出去,如班长群、值月生群等;让信息充分流动起来,让大家被看见,也看见优质的内容。同时,可鼓励大家给007公众号投稿,选中的话是有稿费的。
(3)班级制度管理。可灵活,即所有惩罚都可以围绕着践行,如不愿意交红包,那就再额外点评三位战友文章等。
以上三点关于班级管理的建议,让自己豁然开朗;接下来我们将在值月团队展开讨论和工作梳理,再逐渐展开。
其次,关于潜水的问题。
反思我自己,之前很长一段时间,在班长群,整个007活动中都处于潜水状态。因为那时候感觉007的事务、成长的分享等和自己主业关系不大,以至于时间的投入产出比不高。所以,就一直处于游离状态,若即若离。时间长了,就很犹豫要不要当班长,甚至一度都要放弃,自我出局了。
针对自己这个问题,姐姐告诉我,发现问题并抛出来是种态度,这种做事态度,为自己的意识和潜意识,传递以及培育出的,是一种遇到问题面对问题的态度和行动,是正向的积极的意识习惯和内心状态,而非逃避。
因为那个时候,自己的犹豫纠结其实已经是一个问题了,但自己选择潜水,选择不说话,相当于选择了逃避,做鸵鸟。而且,人都是渴望被看见,被认可的。如果你被大家接受,认可,那么就会更加愉快和积极地参与进来,获得成长。反之,就会失望,内心就会排斥,逐渐陷入负反馈,最终彻底逃离(顺序是:潜水-犹豫纠结-自我出局)!
所以,希望大家遇到问题要说出来,要行动,为自己营造出一个正反馈的成长环境。
进一步,将这些积极主动的做事态度,延展到你的举手投足、一颦一笑、一转一念之间!
最后,军师姐姐为我布置了三个作业:(1)个人介绍;(2)最优代表的三篇文章;(3)可以做分享的主题(上限三个);作为个人成长教练,每年姐姐会用这三个指标评估自己:你是不是成长了!
和姐姐交流完后,心里很感念。同时也反思,自己还是有点价值和能力,但就是没有去主动影响大家、帮助大家。所以,现在我要告诉自己:主动说话、主动散发正能量,去影响别人,是我应有的一种态度。
同时,怎么去影响、指引、培养别人,军师姐姐的方法和智慧是我应该学习并用出来,并且烙印在意识中,自然流露!
附007不写就出局报名海报,加入我们一起写七年。

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