昨天，和军师姐姐进行了一次深入沟通，收获很大，特意写下来。
首先，具体到班级的管理问题。
针对我们班目前不太活跃，军师姐姐提到，要辅助大家找到自己写作的目的，让大家找准自己的写作定位，到底要写什么，从而系统性地写作，并得到真正的成长。以此来应对班级大多数人潜水、不活跃，甚至出局的问题；
同时，姐姐提到下一阶段，即前21天带领大家学习《写作七课》，引导上路。之后，每月练习一个点评方式：金句、标题、题目、文章结构…排大概半年时间，基本大家都稳健上路了！
同时，姐姐特意提到了班长的三个核心职责：
（1）自己成长。可以将自己的成长动向、思考等发给大家，时不时让大家感受到，从而带领着大家。
（2）传播。将007中，特别是班长群中有价值的信息传播进班级群（由外到内），同时将班级战友好的东西分享出去，如班长群、值月生群等；让信息充分流动起来，让大家被看见，也看见优质的内容。同时，可鼓励大家给007公众号投稿，选中的话是有稿费的。
（3）班级制度管理。可灵活，即所有惩罚都可以围绕着践行，如不愿意交红包，那就再额外点评三位战友文章等。
以上三点关于班级管理的建议，让自己豁然开朗；接下来我们将在值月团队展开讨论和工作梳理，再逐渐展开。
其次，关于潜水的问题。
反思我自己，之前很长一段时间，在班长群，整个007活动中都处于潜水状态。因为那时候感觉007的事务、成长的分享等和自己主业关系不大，以至于时间的投入产出比不高。所以，就一直处于游离状态，若即若离。时间长了，就很犹豫要不要当班长，甚至一度都要放弃，自我出局了。
针对自己这个问题，姐姐告诉我，发现问题并抛出来是种态度，这种做事态度，为自己的意识和潜意识，传递以及培育出的，是一种遇到问题面对问题的态度和行动，是正向的积极的意识习惯和内心状态，而非逃避。
因为那个时候，自己的犹豫纠结其实已经是一个问题了，但自己选择潜水，选择不说话，相当于选择了逃避，做鸵鸟。而且，人都是渴望被看见，被认可的。如果你被大家接受，认可，那么就会更加愉快和积极地参与进来，获得成长。反之，就会失望，内心就会排斥，逐渐陷入负反馈，最终彻底逃离（顺序是：潜水-犹豫纠结-自我出局）！
所以，希望大家遇到问题要说出来，要行动，为自己营造出一个正反馈的成长环境。
进一步，将这些积极主动的做事态度，延展到你的举手投足、一颦一笑、一转一念之间！
最后，军师姐姐为我布置了三个作业：（1）个人介绍；（2）最优代表的三篇文章；（3）可以做分享的主题（上限三个）；作为个人成长教练，每年姐姐会用这三个指标评估自己：你是不是成长了！
和姐姐交流完后，心里很感念。同时也反思，自己还是有点价值和能力，但就是没有去主动影响大家、帮助大家。所以，现在我要告诉自己：主动说话、主动散发正能量，去影响别人，是我应有的一种态度。
同时，怎么去影响、指引、培养别人，军师姐姐的方法和智慧是我应该学习并用出来，并且烙印在意识中，自然流露！
附007不写就出局报名海报，加入我们一起写七年。
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