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干一行,爱一行?

干一行,爱一行?

作者: 兰纳 | 来源:发表于2022-09-07 18:23 被阅读0次

    前两天和前同事吃饭,聊起公司近况。

    我告诉她,随着员工退休离职,部门的工作量比以前大多了。现在同事之间聊天,说的最多的,就是内卷。比“996”更凶残的,还有“666”。

    因为工作压力太大,我因为焦虑去尝试了心理咨询。

    同事55岁到龄退休,转眼已经过去五年。她告诉我,最近她在考心理咨询师,以后有什么问题可以找她。

    同事在职时,对工作很有热情,无论接到什么工作,处在什么岗位,都能全力以赴,好像她的身体里总有用不完的能量。

    我记得她在职时一直说,干一行,就要爱一行。也正因为这样,她可以在同一个岗位深耕十年,获得了很多别人难以想象的成绩。

    但是像80后、90后却很难理解这些,身边很多同事“干一行爱一行”这个概念越来越稀薄,大多数人都觉得工作只是完成手头上的任务,公司再付薪水罢了。

    我们聚会之后的没几天,我收到了她的建议,她说既然现在我接了一份新任务,那么就要喜欢上现在这个岗位,最大限度地激发自己潜能和激情,以最大激情积极投入,就会感觉自己在做喜欢的事,并能感到快乐,目标也就一定会实现。只要足够投入,就会在工作中找到享受的感觉。不断学习、完善自己,并挖掘和发挥自己的专长优势,以及用兴奋和激情去感染整个团队。

    听了同事的话,我开始思考,对自己的工作够不够投入?如果足够投入,足够热爱,就无瑕去计较得失,也不会陷入焦虑等负面情绪里。

    而每个人的工作态度都会影响到身边的人,别人看在眼里,会因为你总是努力工作,也提高对自己的要求。

    同事说的“投入”就是我和她最大的不同。我接到新任务,第一反应是——很麻烦。“投入”和“兴奋”从来不是我的第一选项。我只是快速完成当前的工作,然后在待办事项上划去,仅此而已,随着工作越来越多,我感到喘不过气,随着工作节奏越来越快,堆积如山的工作开始让我感到痛苦。

    这样的工作不可能给我们带来快乐。

    说到内卷,她说,如果全情投入当下的工作中,根本不会感受到你所处的环境卷不卷。

    她的话突然点醒了我——对于现在周围的同事经常挂在嘴上的抱怨,我持一种什么态度?我全盘接收,信以为真了,并且把这些信以为真的抱怨加入到我的思考体系中。所以最近抱怨之词时不时就冲口而出,而回想一下,大部分时候没有仔细思考过就直接说了出来。

    我明明一直很鄙视“抱怨”这种行为——把错都归到别人身,多轻松啊!但是我真的要这样吗?变成一个没有生气,只会满口“抱怨”的员工?

    与前同事共事多年,我从她身上传承到不少正能量,相信我能把她的精神传承下去。

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