英明

时代发展，领导阶层更换这是推陈出新的必然。

一朝君子一朝臣，一朝君子一朝凤。

明丽市曹丹局根据市委市政府部署，老局长退位。老局长从市政府办公室空降曹丹局，发挥自己在市政府办公室多年修炼的功夫，在前任基础上，不仅在事业上，业绩上发扬光大，在全市综合评比中，总处于领先地位，收获了不少荣誉。同时，自己也收入颇丰，在大环境不尽人如意的情况下，进一步扩大了单位赤子。寅吃卯粮，前吃后空。后半年的办公经费都透支已尽。

新局长从容从聚财局来此赴任。新局长不怕，因为在聚财局自然也是玩寅吃卯粮的高手，单位缺钱，自己绝对不缺少的钱财。

新局长上任，旧账存封，欠账暂停归还，因为偌大单位正常业务开展这是关键。单位没有钱怎么办？

商家很是眼真，听到新局长上任，自然闻风而动，主动联系公关，建立和谐发展共赢关系。

如：单位检验楼由于资金链断了，成为只出地皮的扒拉子工程，钢筋直刺蓝天，活泼好动青少年对此不满，让其弯腰，风刮雨晒让其锈迹斑斑，上面杂草丛生，让人看着不舒服，极大影响单位景观。

新局长从原来单位拉来卸下的安全防盗网，围城栅栏，再用彩钢封面。如此，美观又安全。本单位也按照消防要求，统一卸掉安全防盗网，可是，作为废品处理掉，卖废品所得还不抵撤卸工钱。

新局长决心改善职工伙，职工伙房重新翻盖，计划聘请专业厨师为职工做饭，改善职工饮食。职工宿舍四人一间，装上空调。为没有家室，居家较远的提供方便。真的解决职工后顾之忧，接地气改善职工待遇，让职工有一种归属感。

俗话说：用钱可以解决的问题不是问题，但是，钱确实有着无穷魅力，可以做到你想办到的事。

新局长新举措：曹丹局从各处室主任，到分管副局长都面临退居二线的尴尬局面。他们清楚在位优惠多多，名利双收，荣耀非常，一般平民百姓只能望眼欲穿，只要单位有好处都会优先，从外出学习，参观，到业绩考核优秀，从各种表彰荣誉，到各种待遇福利明的超越职工，暗的谁能计算。所以，职称工资都是从开会的会场看到端倪，主席台曹丹局常委会都是高级，工资前排，下面都是打工仔处里干活的份，职称低级，工资可怜。简单道理：单位常委会掌握着一切大权。

他们虽然很想在为革命再奉献，可新旧更替，新人辈出，都有更加进取的势头，都面临退居二线。消极怠工，多一事不如少一事，成为常态。少干事，少担责，多获利，别出事，平安着陆是理想所愿。

研究形势发展的新生力量，有理想，有抱负的，对领导职位虎视眈眈，纷纷摩拳擦掌，施展多方面才能，尽力表现，以祈求能够被委以重任，以后有更好发展空间。

各级领导也是暂缓，静观事态发展，看看各位健将的表现。在自己的权限范围尽情施展。

曹丹局局长坚持为自己减负，权力下移，提拔各处室副主任。

新提拔的副主任，信心十足，赶紧冲天，在新局长的带领下创新发展，决心打出一番新局面，业绩呈现新高度。

如此，名义减轻主任，副局负担，实则架空，副局，处室主任。让其有名无实，安闲一段，等待修养退居二线。

正如：上一届一位副局不足五十就退居二线，在家修养十多年，去年才办理退休手续。业务副局长权利在握，进账不断，很不想退，奈何多方施加压力，做工作，只能委屈自己。即使这样，绝对比一线老师强似多少，别说钱多少，更是精神，心理放松这是多少钱能够买来。

可是，一线老师们辛苦了，只能感到退休那一天。

有理想的新一代，激情被点燃，热情任释放。这是局长的英明，解困局，呈新局的重要举措。