有些事真的是要不厌其烦。
还有些事真的想不明白。
为什么有些人好像没做什么事，可是在领导眼里就做了很多事，而且也老是夸他。
比如说合同的事，别的很多事都已经有人帮他做了，可是领导还是觉得他的事多，真是搞不明白。
还有货款的事，也是有专人专岗的，领导还要把某些事又推给不是这个岗位的人去做。
今天总经理来问我，货款的事是谁做，我才不管他是不是领导，我反问他：“您把这个事安排给谁做了呢？”
才不像隔壁的某些同事，在领导面前一套在某些同事面前又是一套。
领导说：“不要你觉得，我要我觉得”。
不要你觉得你自己做了好多事，你要让领导觉得你做得多，那就是确实做得多了，你不要觉得你有才那你就有才了，你要让领导觉得你有才能那才是有才能。
所以那句话也是对的“低调做人，高调做事”。
做事要弄得人人皆知，在做某事，特别是要让领导觉得你在做事，所以某些同事一加班，就发朋友圈，发工作群。٩(•̤̀ᵕ•̤́๑)ᵒᵏᵎᵎᵎᵎ
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