今天跟指导人分享了一下自己的报告，她说从报告结果来看还是很像的，比如我的坚持性或影响说服的维度分数很低，然后就提到了一个例子，尤其是在讨论问题的时候，比较容易放弃自己的观点，在技能人员的划分的时候，我是分了三个阶段，而另一个人划分了2各阶段，但是，问到我为什么要划分3个阶段时，我给出的理由好像没有那么有说服力，所以，她就最终决定分2阶段。现在造成的一个问题是，现在又要重新划分，再重新整理，好多的工作量。唉，还熬到3点，虽然是自愿的，但是还是很累。不过从心情上好像比上家单位要好多了。
所以，她建议如果想要做好顾问的角色，必须要有一定的坚持，有自己的立场，其实我内心深处还是对自己不自信，以往的种种事情，让我深深地怀疑自己能不能做好，能不能表现的很专业，让别人看的到我的厉害，结果内心戏太多，耽误了很多事情。唉
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