论工作压力与抗压

人与人之间的关系，真的是初见时最单纯，没有那么多心眼。

即使真的有什么心眼，也因为那个时候没有产生利益关系而变质。

但在工作中这种情况无疑是一种让人烦躁的心魔，刚开始入职的人势必会为了表现得好一点而尽心尽力。而招聘方在这个时候还没开始承担发工资的压力说话都带着一种小心翼翼，但这样的局面并不可能维持太久。

过了招聘方压工资的那段时间以后，他开始需要承担发工资的压力，所以能够明显感觉得到语气中细微的变化。而这个时候受聘方也开始意识到老板这种生物“变了”，从你入职时候的“小心翼翼”逐渐变成了一种盛气凌人。

所以，逐渐工作压力不仅仅来源于工作方面，更多时候来源于这种人际关系变化带来的疲惫感。

抗压能力强原本以为是指对抗工作强度的压力，后面才发现人际关系的碰撞更是让人一直处于一种高压状态。

很多人在问，如果这份工作真的让我很不快乐，可我又非常需要钱该怎么办？

其实我想说，当压力到达一定程度很容易变成心理疾病，从而引发身体产生恶劣的连锁反应。

如果一份工作真的让你感到非常不快乐到痛苦的地步，其实可以考虑替自己的身体健康着想。

因为只有健康才是一切事物的根基，如果这个根基毁坏了，那么其他所有的将不复存在。