想人所想，才能深入人心

见:

最近想把学员群里的互动再搞起来，就想出有奖问答的活动。群里的气氛这几天比较活跃，下一步就是怎么让更多的人参与进来。完成学员再介绍学员，学员的转化问题。

感:

之前微信群只有刚建群的时候热闹，时间长了就都变成死群里。后来就放弃了管理，慢慢的里边都是发广告的了，一个群就失去了价值。

可是发红包也没有效果，发红包都抢就是没人说话，连个问问题的人都没有。

发了课程安排也无人问津。

其实我自己也进了很多群，经常关注的也就两三个，其他的都是设置消息免打扰。退了群吧觉得万一有需要的东西呢？不退群又觉得太耗时间，没有学到什么，浪费精力，我想别人也是和我一样。

只有共同的目标和特定的仪式感才会吸引人长久的关注，所以我想是不是可以在群里每天有奖问答，调动大家的积极性，有共同目标，也有仪式感。

思:

通过这几天的实践，学员们越来越多的参与进来，也愿意帮助公司去宣传。免了打广告的钱，好的口碑是最好的广告。

而且这两天我会把哪个学员上户发到群里并且发一个红包，让大家都来沾沾喜气，发现榜样的力量也是很强大的。

重要的不是你做了什么，而是你能带来什么价值？你能让别人成为什么样的人？家政公司也是一样的，如果学员来了你公司变得更好，拥有高技能，挣到了钱，你就是成功的。如果你只是让学员认为“掏钱来学习”，她就认为她只是失去了，没有获得。

从能提供的价值来引导消费才是最好的营销手段，重要的不是酒有多香，而是酒能消愁，酒能忘忧，才会让人心动。

行:

继续把获得价值感放在第一位，树立榜样，让学员主动为公司宣传。

像得到学习，成为一所家政行业的通识学校。

15/100 日更继续进行，跟我一起持续迭代成长！

想人所想，才能深入人心