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这种做法在某种程度上是错的
首先，你要明白
你的价值不等于你的工资
你的工资完全等同于价值是不可能的
大部分的时候，你的工资约等于你的价值
比如你的价值是5000
公司给你开出的工资可能是4000，或者是6000
如果你公司给你开4000
你的一部分价值就没有发挥出来
但是你一看工资是4000
就干4000的活
老板也不方便说你
但是从工作的质量上看，不会给你更多的资源，更大的机会
于是你就被困住了。
你应该拼命把工作干好
这样既没有浪费青春
也证明了自己的能力
如果老板迟迟不给你机会
你可以跳槽
那个时候你的能力可能到7000了
就能拿到更高的工资
那种看工资干活的方式
是对于自己最大的伤害。
2023年10月28日于石家庄
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