“奥通玻璃”玄机

              “奥通玻璃”玄机

                    文/黄影   

    天地之间有玄机，有人知道，但他不愿泄漏。正所谓“天机不可泄漏”！我来奥通时间不长，但我发现了奥通玄机。我想把此玄机泄漏给大家，不知道大家想不想知道？但在告诉大家前，请大家务必记住：天机藏着天意，天意不可违！天意是不能违的！违背天意的后果可想而知...

    其实奥通的一个“奥”字已经隐藏无限玄机，只是，我们需要去认真地用心地思索。讲天机天意，先从奥通董事会的三个股东说起吧——

    董事长李总——“李雄”，名字里有一个“雄”字。雄字最早见于战国文字，本义指公鸟，引申指雄性动物，由雄性动物再引申为强悍过人，最后进一步引申为英雄、称雄；有一个词语叫“雄踞”，造句，某某公司雄踞行业之首，或某某人雄踞榜首！一个雄字，天机已经尽泄！

    我知道，现在玻璃加工业不好做，奥通玻璃想一下雄踞这个行业，更有些难度，或者说需要时间。但董事会的另一个大股东陈总——他的名字“陈丙基”中的一个丙字说话了：甲乙丙的丙不是第三位吗？奥通玻璃在玻璃行业能够雄踞前三名也不错啊？另一个股东，也就是担任公司总经理的余总说话了，他说：要雄踞前三名也不算事！他接着说：只要每个奥通人加强质量意识、加强服务意识、加强全局观念，只要我们严格执行产品质量标准、只要我们的经营和管理明确一个标杆、只要我们前行中有共同的方向标——你看，三个加、三个标！余总，他的名字“余加标”，他做这个总经理，可谓当之无愧！让每个奥通人的心中充满期待充满希望！

    但本人觉得如果一些问题不解决好，如果我们不谙天机、且违背天意，那么一切美好的希望将是天上一朵变幻莫测的云，一飘而过；将是一场淅淅沥沥的雨，顺流而去......如何解决与避免一些问题？我要告诉奥通的每个人，包括我们的最高管理层，必须依靠制度管理！亮出制度管理这把明亮的剑——对，明亮的剑！必须高高地悬挂在我们每个人的头顶！所以，我也该告诉大家了，其实我的身份证姓名叫“黄剑明”——什么意思？剑就是制度！剑就是管理！明就是公正透明！明就是明明白白！当然，我更清楚自己名字的另一层涵义；它的涵义即是我多年从事职业经理人追求的一种管理境界——“无剑管理”的境界！

    无剑管理是一种最理想化最人性化的管理。无剑，不是没有制度，而是根本不用亮剑。企业经营管理井然有序，产量与质量让自己让客人满意，何须亮剑！但要实现这种境界，每一位员工必须知道如何做人，如何做事；这个需要时间，需要等待，但必须在磨砺中等待！如何磨砺？要靠企业文化，对！企业文化。如果一个企业有了自己的文化，有了能够支撑企业的文化，这个企业就永远不会倒下；如果一个企业有良好的企业文化作引领，它就不会在市场的大海中迷失方向！这个企业就会永远屹立在世界的东方！所以，企业文化很重要！所以，奥通公司行政负责人的名字叫——“文东”。

    文东，四川人。一听说四川人，我们多数人会想到“勤劳”二字，也可能有人会想到一个字——累。其实，勤劳与累不是因果关系。相反，勤劳与开心总是在一起；所以，我们开界班组主管的名字叫阳开友！做玻璃的都知道，开界是所有玻璃产品的第一道工序，老阳用他的名字“阳开友”开门见山地告诉了我们：做人心里应该有阳光，应该开开心心地工作，应该把今天的同事变成明天的朋友！所以，阳开友——我好喜欢你，喜欢你的名字！

    到了第二道工序磨边这里，就不一样了。磨边生产线主管叫“李志强”。好一个李志强——志存高远，自强不息！磨边组作为玻璃冷加工的生产关键环节，如果不志存高远，就会出大问题！磨边时检查所开界出来的玻璃尺寸很重要，控制因磨边造成的质量问题很重要，我们主要做复合产品中空玻璃与夹胶玻璃，磨边时正常配对归架很重要，所以，磨边组的生产流程不能乱，一乱就整个车间乱套了！所以志存高远就是要求我们磨边组的每位员工要站得高，望得远，不能让玻璃在开界与磨边工序出问题，出现问题要及时发现与纠正，千万不能让错误一路错到中空、错到夹胶、错到成品、错到客户那里去！错到产品完全报废！所以，开界磨边作为冷加工的源头，要把好成本控制关、质量关，有难度有压力，所以我提醒一下开界磨边的每位员工，大家都要自强不息！

    也只有自强不息，生命才有质的变化。玻璃从开界到磨边、直到钢化后，玻璃才第一次发生质的变化，它才由普通浮法玻璃变成安全玻璃；所以，我下面说说钢化班组主管“罗大贵”这个大贵人；可是像罗大贵这样的贵人，好多人不知道。人们都认为富人是贵人，错了！大富不一定大贵！有些富人可能会送你一些钱，给你几餐饭吃；大贵人就不一样了！他会帮你在人生的迷途指点迷津，甚至他会给你第二次生命，他会让跌倒后重新站起来，他会让你在黑暗中找到光明...所以，我希望在奥通公司，每一位员工都是彼此的贵人！贵人都会好好说话，好好沟通，都懂得和气生财的道理；贵人都会第一时间站出来帮你，正所谓贵人相助！

    有贵人相助，你才会浩气长存。夹胶班组的主管是一位年轻的靓仔——他叫“彭浩”。但我要告诉彭浩：有贵气才有浩气。贵气是什么，贵人身上散发出来的气质。彭浩的肚子不小，我想其肚量也应该很大；有肚量的人能包容人，能包容别人的人就是贵人！大海能包容大江小河，包括污水浊水，所以它才成为大海！

    时下，玻璃世界的大海中最流行的应该是中空玻璃；中空玻璃隔热隔音，因为它的虚心！我们做人不仅应该学习中空玻璃的虚心，还应该学习中空玻璃做人的艺术：两块玻璃永远保持不即不离的距离！人与人之间，一样不能太近太远。接着讲一讲中空班组主管的名字——“耿宾”！耿宾，两个字赤裸裸，实在。耿，耿直，正直也；宾，宾客也；作为一个企业的生产主管人员，如果你耿直，首先你应该为客户考虑；考虑什么？首先是质量！大家知道，我们的中空玻璃一旦出现质量问题很可怕！耿宾之“宾”字，我还有一个理解：一个合格的主管人员，都会爱自己的兵，尊重与公平对待每一个士兵，这样才称得上耿直！讲到这，我要提醒一下耿主管：“耿”字，耳边在冒火，但如果耳朵一听到什么就冒火，人即使想耿直也有些难了。所以，我也提醒各位主管一下，也说给各位员工听，无论工作上或家族生活沟通中，大家千万要冷静，不能冒火！

    说到耿直，我想到了我们的设备主管——“饶刚”。刚，刚正不阿！刚，刚正！事实上，分管机电设备的饶刚这个人怎么样，我不多加评说，只说四个字：名如其人。但我希望各设备操作人员配合好饶刚的工作，让他把好钢用在刀刃上！不要一天到晚报修报修！维修维修！大家应该平时做好设备保养维护，要规范操作设备！

    已经说到成品这里，说说成品班组的主管——“韦延高”吧。延，延续；高，高度。他作为成品仓的主管，每天与成品出货打交道，非常清楚我们的质量与产量是一个什么样的高度？现在应该说每一天质量都在往好的方面改变，产量都在往一个个新的高度攀升，但能不能延续下去？是我们大家必须考虑和思索的问题。

    能不能攀升与延续一个一个的高度，我希望我们生产部的“邱爱民”生产经理爱民亲民，爱民如子，爱护与珍惜每一位新老员工；希望我们的技术经理“张纯”以纯熟的专业玻璃加工技术与经验支持各生产班组，以保持我们所有产品的纯洁性；希望我们的生产总跟单主管“张德训”工作中以德服人，通过培训新员工、训练老员工，尽早把流程搞得更顺，不再因流程问题出错！德训啊德训，生产流程一定得顺啊！希望我们的生产助理“张政”，多给那些不遵守生产作业流程的人上一上“政治”课，这是一个生产助理的职责。

    讲到这里，奥通玄机已经基本揭开。

    既然前面说到天机包含天意，那么我们每个奥通人应该开始清醒开始思考：我们该不该敬畏天意，该不该顺应天意？我想，我们还是应该按照天意去做人做事吧！其实，天意就是道，就是大道！道是无形的，正所谓大象无形；道也是有形的，因为道无时不在，道在每个人心中。只有守道，才有未来的路！所以，我希望我们每位奥通人一定记住营业中心谢经理的名字“谢国敬”；国敬，他的名字告诉我们，爱国先敬业吧！敬业先专业吧！讲到这里，我同时想到后勤总管老杜的名字——“杜怀科”，大家不要以为我们每天只是搬搬抬抬抬玻璃，那样就大错特错！老杜名字的寓意很清楚：怀科，就是必须以怀抱攻克科学技术的工作态度，这样才能把每一块玻璃、每一种玻璃做好做精！最后，我用曾上台发言的新员工代表“谢春梅”的名字将奥通玄机再一次点破吧——有句古话，梅花香自苦寒来！我相信，通过我们奥通人的同心同德，齐心协力，我们奥通玻璃有限公司会首先会冬天中奔跑出来，春天正像妩媚而笑的梅花向我们迈步走来！         

    谢谢大家！

    (在奥通公司管理例会上的讲话)