特征一、不赚钱的员工太多;
特征二、管理过头;
特征三、流程繁琐复杂;
特征四、多元化的诱惑太多。
特征一、不赚钱的员工太多; 特征二、管理过头; 特征三、流程繁琐复杂; 特征四、多元化的诱惑太多。
小公司需要的是适合自己现阶段发展所需的管理模式,而不是千篇一律照搬大企业的管理模式。小公司虽小,但是"麻雀虽小,五...
”深思 “大企业病”不是只有大企业才有,小公司虽小,但是“麻雀虽小,五脏俱全”,各种组织架构全有,更容易犯“大企业...
文末有彩蛋 “大企业病”不是只有大企业才有,小公司虽小,但是“麻雀虽小,五脏俱全”,各种组织架构全有,更容易犯“大...
中小企业在管理公司的过程中会遇到大企业病吗?看看以下几个特征,时刻警惕自己,为公司做出最适合的决策吧! 01 特征...
【管理】小公司的大企业病 一定要根治!(深刻) 小公司需要的是适合自己现阶段发展所需的管理模式,而不是千篇一律照搬...
一、“小企业”的“大企业”病 很有活力的小公司,随着经营历程的延续,各个环节趋于完善,各部门划分完整,麻雀虽小五脏...
小公司能训练你的,是空手夺白刃的散打。大企业里部门井然地训练专才,小公司里组织混乱地训练通才。 大企业的优点如下:...
“自身与企业的关系”是我工作至今一直在寻找答案的过程,在一个“人-企业-社会”的组织架构中,这应该是每一个人无可规...
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本文标题:【2019-06-13】小公司的大企业病特征
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