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01
上周在看电影的时候，发生了一个小插曲。
坐在我边上的是一家三口。小孩看起来4,5岁的样子。
可能小家伙是第一次来电影院，兴奋得不得的叽叽喳喳。
电影开场后小孩安静了几分钟，突然画面一转，一个惊险的镜头，小孩直接吓得尖叫起来。
这时前排座位的一个男人扭头骂道：小兔崽子，给老子安静点。
小孩的父母不高兴了，喝道：说什么你？嘴巴放干净点啊！
两个男人你一言，我一语的，把现场观众的目光从屏幕上拉了过来。
眼看着就要打一架了，这时有人说了一句：吵什么啊，不看就出去。
双方这才安静下来，我看看那个孩子，已经被吓得缩在妈妈怀里，一声不吭了。
没多久，前排那个男人的电话响了，也不知道是什么人，聊着聊着，他越来越上瘾，嗓门也越来越大，嬉笑怒骂好不开心。
大家左顾右盼，频频回头注视声音来源，又默不作声。
直到他自己挂断，差不多20多分钟。
本来对于双方的争执，我保持中立的态度。
但是这个人，别人家孩子闹腾就一顿呵斥，自己电话聊快半小时却对周围的人熟视无睹。
足以说明这个人非常自我，完全不考虑他人的感受。
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02
有人给朋友小雨介绍了个对象。那个男的是名月薪两万的程序员。
两人一起去看电影，小雨要去视听环境更好的一个电影院，而对方要就近原则，因为票价便宜。
一起去吃饭，小雨要吃川菜，他要吃粤菜。 每次小雨都迁就他，他也自我感觉很好。
两人接触了几个月，他让小雨把工作辞了搬去他那里住，理由是你上班也挣不了几个钱，在家待着吧，反正我养得起你。
小雨虽然收入还不到五位数，但是很会算计，衣食住行都安排得井井有条，每年还能有点结余。
坚持健身，学习，一直走在追求更好人生的路途上。怎么到了他这里就是上不上班都没意义了？
其他的事情小雨都可以接受，但是让她把工作辞了，她就是不肯。
自己的工作看起来是挺枯燥的，每个月都在招人，每个月都有人离开。
但是自己时间多啊，不用加班啊，闲暇时间自由支配，想做什么就做什么。
虽然挣钱不是很多，但是很开心。为什么他想要干涉自己的生活呢？
他那样的生活才叫无聊呢!每天都加班，虽然钱多一点，但是哪里有时间享受生活？
小雨不肯辞职，那男人就和她冷战，一周，两周都不联系她。
然后，就没有然后了。
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03
一个同学，毕业三年后去了一家创业型的公司。
刚开始大家都不看好他，毕竟那家公司很小。
但是几年过去，因为是新兴产业，加上国家政策大力扶持，那个小公司发展飞快，而他也和公司一起成长起来。
挣了点钱，他就想自己创业。
先是开了个美容院，但是因为什么都不懂，折腾了大半年最后还是关门了。
然后又开了个美甲店，请了几个技师，生意不好不坏。
后来美甲店也关了，就去卖服装。女装竞争激烈又改卖童装。
最后，剩下一堆小孩衣服，只能论斤卖。
这几次创业，没有一次成功，但是钱也差不多折腾完了。
接下来怎么办？他去摆地摊卖包包。
因为没有租金，只要找的地段繁华，人流量大，每天几百没问题。
但是经常有城管追赶，这小本买卖做得也心塞。
把包包清掉之后，他不知道下面该怎么办了。
继续上班？离开职场多年还能适应吗？而且自己现在能做什么?继续创业？没有启动资金了。
他突然怨恨起父母来，为什么别人的父母都能给孩子指条明路，自己却要受尽磨难？
原本自己过得比别人都好，现在却连个工作都成了问题。
04
以上的小故事中的几个人都表现出了“唯我独尊“的态度。而这种认知又被称为特权感。
拥有特权感的人会理所当然的认为自己应该得到比别人更多的东西，享受到更特殊的待遇。
就像几年前的成功学，疯狂到让人每天对着镜子喊：我是最棒的！
虽然事实上每个人都是独一无二的，但是客观上每个人又都是普通的。
很多事情努力了也不一定成功，不一定如愿。能够正确的评估自己并不是件容易的事。
特权感很强的人之所以让人讨厌，是因为处事的双重标准。认为自己成功是理所当然的，别人成功就是狗屎运。
不愿意承认自己能力不足，不愿面对失败，所以总是逃避，以为把责任推给别人就行了。
但是一个人要成长，肯定是在无数的失败中总结经验教训，才可能在未来突破自我。
电影《国王的演讲》里面的那个国王，因为口吃无法演讲，但是作为国王又不得不演讲，所以必须接受训练。
但是他又一直认为自己是尊贵的，和普通人不一样，所以训练过程总是困难重重，这让他暴跳如雷。
经过和训练的医生不断磨合，终于他改掉了口吃的毛病，成功演讲。
从此，人也变得宽宏大度，平易近人起来。因为他不再拿自己的身份当特权，而把自己看做一个普通人。
05
保持谦虚，说起来容易，做起来难。
我们总是将自己看得过分重要，所以才会想找到“钱多事少离家近”的工作；想要别人顺从我；觉得自己必须享受特殊待遇。
而这成了我们拒绝努力，拒绝批评的借口，也成了我们进步的阻碍。
其实，我们也不过是泛泛之辈啊。
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