习得一种新的管理和领导方法

读经典的书籍，品成长的欢喜，你好，我是马登强Bean，这里是《登强读经典》。

每个阶段，都有要掌握的独有的领导技能、时间管理能力和工作理念。

领导技能—胜任新职务所需要的新能力

时间管理—新的时间分配结构，决定如何工作

工作理念—信念和价值观非常重要，让工作聚焦

换句话说，

每个阶段都要求领导者，习得一种新的管理和领导方法，同时抛弃原有的方法。

只有这样，才能确保领导者所在的领导层级，与其领导技能、时间管理能力和工作理念相符。