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人品大于能力

人品大于能力

作者: 刘秀娟A | 来源:发表于2018-12-18 12:38 被阅读0次

小兰从事中间调理人,接近快五年了。这五年中有痛苦,有欢乐。痛苦的是不被理解的嘲疯。欢乐的是领导背后的支撑和一些同频协手的朋友干别人不愿干的事。

    可是一件事,过去很久。前天又被同事翻天倒地的翻出来,把小兰骂的猪狗不如。就知道巴结领导,欺负同事和下属,说小兰是翻脸比翻书还要快的人。是的事情过去二年多了,小兰原打算藏在心里,让事情过去,不在提起。但是事情并不像小兰想的那么简单。

  小兰和三个同事,当时是公司的调解人,当时他们公司有一个部分经理,说他同事的一个孩子得了白血病,想弄一部分资金。让小兰给想办法。小兰当时找到三个同时,商量了一下。小兰三个同事说,我们可以拿钱但是我们不能发动公司的员工。如果要也得请示公司的老总。就那样她们四人,每人凑了一百给经理。

    当时经理拿了,四百元钱也没说什么,可过了没多久,就开始找他们四个人的麻烦。小兰一看,和三位同事商量了一下。同事让小兰请示老总。可这一请示老总,经理被总公司下放到分公司去了。后来不明情况的下属就杯疑说是小兰告的密。小兰当时咬着压忍受着下属非言非语。他不想让人知道经理到底,是因为什么走的。所以前天下属仍然认为是小兰把经理弄走的,并且漫骂小兰。小兰说她忍够了,她要发声。所以说人啊不管做什么不要光看表像,更不要什么不知道。单评直觉去胡说八道。

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