没有结果也是一种结果
在工作中，我们时常会遇到这样的情况，领导会过来问：“ XX事情做的怎么样了？”
然后呢？我们的回答会是什么？
“哦，领导，我做好了，正在准备跟您汇报。”这是相对比较好的一种结果了，因为我们的事情出了结果，但是领导心里会怎么想呢？“你都做好了，为什么不早点儿告诉我？还非要等到我来问才告诉我呢？”
2020-01-01没有结果也是一种结果
“领导，我快要做好了，马上做完就跟您汇报。”
“马上马上，你马死在路上了吗？”都这么久了还没有做好，也不知道天天都在做什么。
2020-01-01没有结果也是一种结果
“领导，这个我还没有做好”
那你就危险了，这么久都没有做好，啥时候能做好，如果不能做，你就早点儿说，我来安排别人做，你也就可以【休息】了。
所以我们在工作中一定要记得即时反馈哦
那如果还没有结果怎么反馈呢？
【没有结果也是一种结果】我们更需要即时反馈。
没有结果时反馈过程和所遇到的问题：
1、目前做到哪个阶段
2、现在遇到了什么问题
3、针对现在遇到的问题，你的解决方案是什么？
4、针对这个解决方案你需要的支持和帮助有哪些？
5、做完这些还需要多长时间
最后，再次跟领导确认，这样的操作，是否合适，时间上面是否来得及？
即时复盘，即时反馈
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