记录于20180503, 一位同事,也是一个好友, 他努力奋斗也迷茫. 出于想告诉他人生的另一个可能性, 但又不确定是否真正对其有帮助, 于是写下一封信, 真诚地分享给他, 希望他能在适当的时候, 多一个人生思考的角度, 勇敢面对人生难题. 也是因为过了1年, 如今变化很大, 所以才敢于公开此信, 名字和部分内容已做替换.
为自己的人生使命奋斗
--只有在理解了游戏规则后, 设定框架才有意义
先恭喜你当上爸爸了, 开启人生新模式, 哈哈...幸福的同时, 或许从此自身的委屈不再重要了?!
一) 初识
相处下来, 能了解到你是个非常积极向上的人, 充满着正能量, 很多时候人的某项能力并非能帮助ta走向想要的目标(如果清楚目标的情况下), 通常单一能力是极其脆弱的. 因为社会的竞争是极其多维的. 我也是看到了一些现实, 所以才今天和你电话后, 抽空写了些想法和你讨论.
二)我对世界的看法
传统的世界观，以为人生就是一个“打怪升级”的路线。譬如你最初的时候，经验值是5点。
升到1k点时，可以给你个科长做做。
生到1W点时，可以给你个处长做做。
升到10W点时，可以给你个局长做做。
所以大伙老老实实努力去工作上班当老黄牛，评“三八红旗手”争先进吧。
而事实上，这个世界观是错的, 我们这个真实世界的世界观，是如下图的：
升阶与技能
这是一张完全不精确，纯粹示意的图表。但意思是明确的。
你单兵作战能力再好，枪法再好，你注定就当个连长。再也升不上去了。
因为升团营，主要看你的管理能力。
如果你不从专业性人才，转为管理型人才。则提干终身无望。
如果你是一个二等兵, 刚从农村被募兵加入军队, 你心怀大志, 把人生的目标定在了"元帅"上面.
那你要做什么呢....
省去1000字.
结论是, 在不同阶段, 你需要不同的才能(多维竞争)
你不是打一份工哦, 你是干四份活
这世界上, 有多少个人, 是从列兵一路升到元帅的. 即使, 增加了多种能力, 但你忽略了一个将官的技能"派系".
能力和站队
努力了一辈子, 又怎么能确定你投靠的这个人......他胜利到底呢
绝大多数人的职场走到这里就到头了, 并非他能力不足.
三) 负能量
说到这里, 不禁有些暗淡, 如果世界就是这样的, 那诗和远方算什么?
没错, 就是麻痹敌人,忽悠帮我干活的.
生活只有眼前的苟且, 不谈现实, 你和我耍流氓吗?
那让Bruce看了那么多, 难道就是为了告诉你, 这辈子别指望元帅了?
不是的, 我也渴望成功, 但现实告诉我, 此时的我不是Operation Director的料, 也不是Plant Manager. 我如果不认清现实, 我就找不到出路. 尽管我努力想争取二把手.
恰恰是那些给我压力的"负能量" , 使得我更好的面对"羞耻感", 平和地调整自己.
在我的人生使命里, 没有成为PM这一条, 他只是前进路上的一个较优选项.
用成为某个领导, 来激励自己, 只会陷入"升职"的陷阱.
用人生使命, 来设定自己的轨迹, 并坚定不移地做任何对使命有价值的事, 而不一定是初心的事, 才是跑出陷阱的唯一方式.
让负能量浇你个透心凉, 彻底认清现实.
让人生使命来鞭策你, 成就自己.
四)人生使命及框架
框架比勤奋更重要……
写不动了, 被抓去干活, 苦啊, 人一个都没到岗.
我也不落名了, 胡乱几句. 祝你好运, 把握命运.
李文青
写于2018年夏
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