怎么算混得好，理想的职业是什么样？
钱多、事少、离家近？
这样的幸运儿我还一个也不认识，或许，它只存在于段子里，而段子只能是段子。
想知道理想的职业什么样，如何收获更幸福的更稳健的职业生涯？推荐年初看的一本职业规划的书《远见》。
《远见》
按说已经工作11年，早过了看这类心灵鸡汤的阶段，倒不是因为已经有了完美的职业规划，而是深知道理懂得再多，依然可能过不好这一生，不如做好眼前的。
了解了下发现作者布赖恩•费瑟斯通豪牛逼闪闪，还是我的同行，他本人混得很牛逼。
作为一个营销专家，他是4E营销理论的提出者，最高职位做到了奥美互动全球董事长和首席执行官，位高权重；
日常与各种大品牌像IBM、美国运通、可口可乐等等合作了很多年，往来无白丁；
他还有20多年职场导师的经历，在哈佛、耶鲁和麻省理工等知名大学开展职业生涯策略的讲座，育人无数。
这些都让这本书变得非常有说服力，果然，读得很舒服，读完周身通透，中年危机种种焦虑也抛诸脑后了。
虽然它并没有解决什么具体问题，也没教我什么具体技巧，更多的是它灌输了一种“远见”（the long view）理念，能够使我们看得更远，走得更稳，从而也才能混得更好。
1． 看得更远
为什么要看得更远？
我们的人生不只有眼前的苟且，还有诗与远方啊，你永远不知道未来你有多大的可能性，马云20多岁时正四处碰壁，王石20多岁时在大戈壁上当汽车兵，他们的后来，我们都知道了。
的确我们普通人很可能成不了马云，成不了王石，那就单说很现实的赚钱这件事吧，据统计，绝大多数人在40岁以后赚到的个人财富占到整个人生财富的85%到90%！所以现在挣多少真的不重要，不要太短视，需要更有远见，风物长宜放眼量。
就如百度前COO陆奇所说：“人生不是线性的，不要以为一班车就能把你从现在的位置带到你期望的位置”。精通一项技能成为专家需要1万小时，寿司之神小野二郎带的学徒在烹饪食物之前，需要花10年时间磨炼刀工。
但现状是：大部分人只关心眼前的升职加薪，而不是未来。
作者认为，我们的职业生涯长达45年之久， 每15年一个阶段，每个阶段都有它的任务和重点，只有走好这一步才能走好下一步，稳打稳扎才能越走越顺，不然很可能还没走到后面，就已经被淘汰被抛弃，那每个阶段如何走得更稳呢？
职场生涯长达45年之久
2．走得更稳
职业生涯长达45年，分为3个阶段，
第一个15年积累燃料，弥补短板，
第二个15年利用燃料，瞄定甜蜜区，聚焦长板，
第三个15年更新燃料，优化长尾，发挥持续影响力。
为了推动自己走完这段漫长的旅程，我们需要大量的职场燃料，作者不愧是做营销的，“职场燃料”这个提法很形象，燃料包含：可迁移技能、有意义的经验和持久的关系。
第一个15年积累燃料：弥补短板，强势开局
第一个15年是我们刚走出校园，初出茅庐的时候，最重要的任务是为接下来的2个阶段打好基础，储存职场燃料。
比如说解决问题的能力、沟通技巧、写作能力、演讲能力、领导力和情商等等，这些都是最重要的燃料，统称为可迁移技能，无论后续做什么职业、做到什么职位，这些都是一个人的底层操作系统。
这个15年也是探索和弥补自身短板的时候，别让你的短板在后面2个阶段束缚你、阻碍你，如果你逻辑能力很差，口才不好，很影响你的发展，可以去有意识的弥补。
很多人没走好第一个15年，在第二个15年，本该最有趣和回报最大的阶段，已经没有燃料，丧失了动力，有时我们会看到很多起点相似的人，最后差距越拉越大，比如黄圣依和章子怡，出道时一个星女郎一个谋女郎，处女座一炮而红不相上下，后来的选择不同，如今两人在影视圈的地位差了十万八千里。
第二个15年利用燃料：瞄定甜蜜区， 聚焦长板
文章最开始的问题还记得吗，什么是最理想的工作，作者的回答是找到甜蜜区，甜蜜区内的工作就是最理想的工作，它是指三者的交集：你热爱的、你擅长的，和这个世界需要的。
通过前面15年的积累和历练，第二个15年，到了爆发的时候了，我们对自己的优势、长处和短板都更加清楚。
第一个15年帮我们找到自己职业生涯的“甜蜜区”，以后的30年就是不断更新它，确保每个阶段的你都在甜蜜区内。
第二个15年需要着眼于优势，把大多数时间放在核心长板，将被他人欣赏的标签表现出来，为自己贴上标签，就会在职场上树立起自己的品牌。
那短板怎么办？没有谁可以面面俱到，找到与能够帮助你、弥补你短板的人为伴，坦率地承认自己的短板，针对它招募盟友。
发现没有？争论不休的“短板理论”和“长板理论”在这本书里终于和解了：长板，短板，你们说得都对！你们一前一后搭档更完美噢！
找到甜蜜区
第三个15年更新燃料：优化长尾，发挥持续影响力
说老实话，这个阶段对我而言还有点太遥远，但最颠覆。我以前一直有个误区，觉得女性在职场上最多干到40多岁，除非特别厉害成为高层，或者在体制内，这本书刷新了我的认知。
在50~60岁这个年龄，传统概念是已经要退休了，如何做到退而不休，继续发挥自己的价值，从而获得社会声望和经济回报？而不只是跳跳广场舞抱抱孙子呢？
如果想这个阶段继续发挥余热，就需要在前两个阶段就需要持续积累，建立自己的影响力，可以继续给老东家服务，给其他企业当顾问，提供咨询服务。
也可以去教学，去辅导其他人，可以大胆想象你所知的东西和你能教授的人，想想你有什么独特的技艺可以教给别人呢？这个问题让我陷入了沉思，现在就得开始给自己定位并做积累。
不仅找到热爱的工作 也要找到热爱的生活
《远见 》一书读起来不枯燥，作者是做营销的，文字很好懂，同时他讲了各行各业的许多案例佐证自己的观点。
无论你是初出茅庐的小白，还是面临转型的中层，甚至是经历辉煌的高管，如果你想知道工作如何让你更幸福，不妨看看这本《远见》。这篇读书笔记，我只讲了自己感触最深的核心点，其他篇幅所限没法全部展开细说。
其实，除了职场生涯指导，作者认为除了要找到热爱的工作，更重要的是要建立热爱的生活。职场本身就是生活的一部分，只有处理好工作和生活的关系，只有看得更远，走得更稳，成为真正的人生赢家！
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