在一家将“专业”写进文化的单位，不学无术，推诿扯皮，遇事从不内归因完全不担当的岗位，到了谁说起来都不待见都翻白眼的程度，一点儿不奇怪。
一个单位，总要养闲人做着一些“面子工程”，可都去做“面子”了，“里子”谁去做啊……没有里子又何来面子？ 大家各司其职也会相安无事，最蠢的就是外行不谦虚不听从内行的，尤其是面对异议处理，没搞清楚谁占据着先导和主动。一个不触客的岗位，不触客不是因为自己清高而是因为根本没有那专业度去触客，说到底，想相安无事不得好好跟我们配合？冠冕堂皇跟我们打官腔，最不喜欢听的就是官腔。都包吧包吧收起来吧！
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开场建议不要讲，尽量用专业去赢得尊重。
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职业化的本质：是通过尊重别人，从而赢得尊重，降低信任成本。首先是要做好自己，然后才会有所收获有所得。
要想赢得尊重，只有尊重自己，别人才会尊重你，不要无底线地贬低自己以博取别人的同情与关注，别人可能会配合你的表演，到...
本文标题：专业才会赢得尊重
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