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作为生涯规划师,先要规划好自己的职业生涯

作为生涯规划师,先要规划好自己的职业生涯

作者: 准儿盖洛普优势 | 来源:发表于2018-07-16 22:59 被阅读0次

    讲讲我作为生涯规划师,如何去换行,换岗的经历。

    17年8月开始了接触新精英的生涯规划课程。

    还没来得及接触生涯规划,擅自做主在内部调转了部门,

    调转部门的几个理由是:

    原部门没有资源开展工作,得不到认可,工作没有动力,新部门可以学习成长,可以做越老越吃香的工作,经常出差,经常与人沟通。

    随后新精英基础班课程上完,在新的部门也工作了几个月。

    发现之前分析的那几点都比较吻合,确实可以学习成长,做的工作技术成分比较高,是越老越吃香的工作,每个月去新的地方出差,开完会可以逛逛当地景点,包括认识很多人...这些都是非常适合我的部分。

    但是总是觉得工作内容比较枯燥乏味,提不起兴趣,没有激情,尤其每周四的报告是极其不想写的部分,每到周四想起写报告,整个人都不好了。

    感觉我的工作内容没有任何感情色彩,机械一样,而且在会上看到工作十多年的老人,虽然德高望重,但,我的心声是,那不是我想成为的样子。

    作为生涯规划师,先要规划好自己的职业生涯

    17年11月开始了新精英的实战班,做咨询总是很有意思的,包括通过培训去看到真实的自己,同时可以无所忌惮地表达你自己,那时候自己一直在想,也许生涯规划,心理学和一种运动是我这一生都需要坚持投入的兴趣

    在实战班上互相咨询环节中,我作为来访者,把我内心的想法告诉了和我搭档的小伙伴罗曦。

    罗曦给我分析地很详细,她给的建议是,给自己6个月的时间,看看目前工作枯燥乏味是不是因为自己的能力不足导致,6个月内能力提升后发现还是不喜欢,到时候可以在外面找工作,切换到自己喜欢的岗位。

    这样决定后踏实了许多。

    这期间,我一直用各种借口麻醉自己。

    告诉自己,公司很安稳,有大把时间可以做自己喜欢的事情。

    不喜欢的工作其实占的时间比较少。

    而且公司福利待遇不错,比较适合带娃。

    还有,出去了其实很累很辛苦。

    外面也都是坑,可能会更加后悔......

    这样很快6个月过去,

    18年五一劳动节,偶然机会,我又上了三天新精英基础班的复训。

    复训中再次深刻解剖自己。

    反复问自己,到底想要什么,到底想要什么。

    我发现别人即使给你咨询,答案还是在你自己的身上,但是,需要通过对方来看到自己。

    这6个月下来,虽然工作能力有成长,但是还是那个想法,感觉不适合,不喜欢,工作意愿很低,无法对这份工作产生心流,更何况激情。

    这份工作乐趣仅仅在于,每个月出差那几天,

    每天,实际工作时间也就1个小时,其他时间在看书,写文章来打发时间,对我未来的职业发展没有丝毫的帮助,在公司,没有任何存在感。

    基础班最后一天的能力测评,仿佛让我从睡梦中惊醒。

    能力卡片环节后,老师让大家把自己经常用到的能力圈起来。

    我圈好后,发现自己常用的几项能力很多分布在第四象限-盲区中!

    老师给的方案是躲避盲区。

    在这继续干下去,没法躲避盲区。。。

    看到其他小伙伴的能力大多分布在优势区和存储/潜能区中,很少有我这样的。

    回去后,就立马在猎聘上编辑简历,

    其实不知道自己真正适合做什么,真正想做的也没法养活自己。

    其实内心深处,不想丢掉换部门前做的那份工作,毕竟做了好几年,那时候并不是不喜欢当时的工作,

    是因为公司和项目的性质,导致工作得不到相应的支持,没法继续做下去,零成就感。

    因此得出的结论是,可以做类似的事儿,去找个能得到相应支持的公司不就行了?

    这样分析之后,找准目标行业,目标岗位,精准地投出了简历。

    就这样,一周后,我面了一家心仪的公司。

    面我的BOSS给我讲的工作内容感觉我还都擅长,并且有8分左右的喜欢,而且尤其看上自由的工作方式。

    下来,顺利得到了OFFER,离开了做了5年的老东家。

    当然,切换工作时,我用所学的知识,去彻底分析了一遍有关

    我到底要不要跳槽的答案。

    比如,尝试了价值观测评,新精英的决策平衡单,贾杰老师的北斗七星阵,马老师的选择好工作7步曲,

    同时还参加生涯规划沙龙去问一问其他小伙伴的意见...

    通过一系列的分析,得到的答案是YES,走人。

    当然,走出来的过程也有害怕,不安,就是因为,我是一只在温水里泡了太久,

    生怕离开温水就活不下去的青蛙……

    入职15天,写下这个文章,感觉高兴还太早,

    但是,在这里,我感到了一丝重生。

    首先,新的工作内容是我喜欢的,做的时候心情舒畅,让我不由自主地变得积极主动,工作中感受到沉浸式体验,这就是所谓的心流吧。

    其实,工作方式让我体会到前所未有的感觉,没有了时间和空间的限制,我可以自由安排自己的工作和生活。最重要的是,电脑和手机解放了,我的电脑可以用来做多种事情,我的手机可以随时随地拍照,我不再需要过安检。

    再次,时间自由让我感到时间的宝贵,曾经,打完卡在公司混八小时等下班是日常,现在觉得自己的一分一秒都很重要,需要高效率工作,高效率陪娃,甚至出差途中都在看文章,增长知识。

    换工作后,开始有了3年目标。

    自己的方向也越发清晰。

    总结一下,

    如果早点接触生涯规划,就不会走中间换部门的弯路,因为前期没能分析我的核心职业价值观诉求,盲目换部门。

    但是,人生没有白走的路,每一步,都算数,也是那段经历让我看清了自己究竟想要什么。

    之前也幸福,但现在,更幸福,感谢自己的勇敢一跳,感谢家人朋友的支持,感谢这个机会的来临,感谢生涯规划。

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