又到了做年初计划的时候,回想起来,每年年初都会打下辣么多鸡血,然后呢?说好的健身,迈开腿了吗;说好的学习,翻了几页书了吗;说好的旅游,制定攻略了吗?——咳咳!好像每年都是这样第一步很难迈出,第N步很难坚持住,然后,所有的年初计划就默默石沉大海。《只管去做》书中,用了简洁明了的对话体方式手把手教你如何做好目标管理:
1.目标的制定从愿景出发,愿景画面使目标实践更有动力。书中给我印象最深的是给5年后自己的一封信,触动颇深。一直都是回望过去的自己,总结得失,却患得患失,依然焦虑。很少想过5年后,10年自己想变成什么样的人,过什么样的生活。近期参加了花花的future计划,一直在反思自己,思考未来的方向。给自己5年后的信,很有启发性。我也想要静下心来,给5年后的自己写封信,在信中描绘自己对未来的确切的有画面感的设想。
2.生活不只有工作,更有爱人与诗。让目标更加平衡,让目标遵循自己本心,让目标是为更美好的生活而实践。书中提到了利用九宫格将愿景孵化为具体的目标的做法。这九宫格就像一个人,脚踩三个根基,包括健康、财务、社交,左手右手握着工作和生活,头顶三种享受,学习过程中的成长享受、体检突破的愉悦享受和休闲娱乐的放松享受。
3、巧用SMART原则(目标是具体的Specific;可以衡量的Measurable;可以达到的,Attainable;和其他目标具有相关性Relevant;有明确的时间期限Time-based),将目标明确化,大目标细分小目标,分别设置里程碑。统筹管理,用甘特图图表化行动进度,让每月每日规划更合理,避免给自己挖坑。重要的是与拖延症和解,允许自己可能存在的拖延现象,通过详细记录让自己获得正面反馈,获得坚持下去的动力,减少受挫感。
4、目标计划再好再详尽,都需要行动。对我而言,实践的第一步总是很难,为此,我也反复请教过许多前辈。总结起来,应该是要好好反思自己的完美主义倾向,与自己和解,允许自己的输出有不完美,让自己在行动中去改进。
收下这些方法,心中默念着,要好好践行让今年的计划不再成为空话,不再是打脸的笑话。
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