人是从动物进化过来的，所以就会有很多动物性，有积极的一面也有消极的。
例如让我们摆脱危险，在残酷的环境中生存，但现在的社会更依赖合作共赢，打压同事，会让合作不能继续下去，很难达到的好的效果。
所以要用方法而非本性做事，类比每个人都在一巨大的房子里，找到门走出来，才能成功，本性就像是走直线，只有善思考善改变，只有善于思考即懂得适度“转弯”，方能找到出口。
过度比较，向下妒忌，向上傲慢。
怎么刻服妒忌，能看得见别人的好，真心为他人成功而高兴。
怎么刻服傲慢，直问缺点，见更多的牛人。
为什么人容易嫉妒与自己不相上下的人，却很少嫉妒那些水平高出自己很多的人呢？
即然高出自己很多，说明心理上已经认同，再嫉妒也没用，如果水平差不多，嫉妒下可能还会找下平衡。
情绪失控
有人说，在争论中发火的一方通常是理亏的一方，而占理的一方通常会表现得更冷静。这两种不同表现的本质是什么？本能在其中起了什么作用？
占理的一方为什么更冷静，可能是已经控制了自己的本能。发火的一方可能有更多的动物性。
欲望无限
前文提到边际效用递减这一规律，我们知道人对有些事的欲望是有限的，比如吃馒头，那为什么人对升官发财会有无限的欲望呢？
吃馒头是边际效应递减，升官发财边际效应递增的
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