“嗨，大家好，我是乔。昨天在知乎上看到一个问题：
领导强迫团建还不让请假怎么办？答案里竟有人劝他辞职：
反正你也不想忍。
可在我看来，如果他真不想干了，
根本不会有这样的困扰。职场上，面对一件不喜欢却又不得不去做的事，态度里，
藏着你的前途。”
01
新一季《奇葩说》正式上线，开局火药味很浓，新老奇葩混战，“少爷”黄执中竟被新人“雷哥”击败，险些告别舞台。
两个人交锋的辩题是“该不该给部门新同事发喜帖”？
赶得好不如赶得巧，正方的雷哥当场给黄执中发了喜帖，用实际行动说明不仅应该，还很重要。
“你可以不来，但这是我的礼貌”。
雷哥的论述中有一个点很讨喜：
这里不仅是我婚礼的秀场，更是你跟同事的social场。
趁着同事和领导们都在，不仅要来，还要会倒酒，会聊天，甚至来段才艺展示直通公司年会。
轻松有趣的调侃中，年轻人的形象终于一改“冷倔丧”，有了烟火气。
这就是我最喜欢的地方。
网络上，年轻人的形象总是“很难”：
日常社恐，见到生人不敢说话，正常社交受阻。
可是我身边有好多人，成长速度其实非常惊人。
刚上班的时候，一有集体活动，自我介绍都卡壳。
但用不上多久，就能打开自我，跟同事打得火热，在团建的时候一曲高歌。
有人说他们不过是在假装和群。
但我看到的是，他们深谙一条生存法则：
有用，优先于我喜不喜欢，愿不愿意。
02
作为互联网原住民，又是独生子女的年轻人，都有点对线下社交的恐惧和排斥。
熟人中，他们害怕亲戚对自己个人问题过度的关心。
至于陌生人，即使是出于安全意识也会怀有戒心，不想接触过多。
最尴尬的是半生不熟的人，见到了心里无比挣扎，到底应该走上去寒暄一番，还是装没看见？
于是，为了避免这些尴尬体验，年轻人更喜欢独来独往，朋友也不用多，三五知己足以，平时也不一定要见面，微信上聊天更自然：
线下，君子一言驷马难追。
线上，两分钟内可以撤回。
可是，当今的职场还不能完全实现云办公，面对面的交流仍是最高效也必要的沟通方式。
这就意味着，生活中你可以做自己，职场上，合群很重要。
人大的李育辉教授也曾强调：
一群互不熟悉的人无法组成高效团队。
这也是为什么仅靠远程邮件联系的虚拟组织，很难在实战中取得成功的原因。
对于企业来说，招到了人，下一步就是融入。工作技能重要，建立默契协作更重要。
这就是组织行为学中的“合群问题”。
想形成团队，先要形成群体。
让新员工快速融入群体的办法，我们每个人都经历过：团建。
这个概念早在上世纪末就传到中国，一度很流行，到今天发展出了很多种形式：
一起旅游，组织聚会，或是一起游戏。
放松的气氛中，可以说点平时显得“矫情”的感谢，聊点工作外的话题，跟同事拉近一下距离。
所以说，不是你的老板闲来无事非要搞点事情，而是团队建设真的有必要。
彼此多了解一点，日后的沟通成本就会低一点。
所有能意识到这一点的年轻人，上演了一出职场感人行为大赏：
私下里，他们可能连分手都不愿意当面说，却特别重视这样的社交机会，积极表现，主动出击，话也多了，整个人都很欢脱。
谁还没有一个“被迫营业”的时候？
毕竟，相较于社交这点不适感，失业才真正让人无力招架。
03
我一直觉得，这两年大家对“社恐”有些过度解读。 真正的
社交恐惧症又名“社交焦虑障碍”
，是比较严重的“恐怖症”，同时属于“神经症”。 真正的患者，面试这一关都熬不过。
恐惧会让人下意识地回避，
甚至会庆幸“还好没有给我offer”。 只因为不用去上班，就不用面对人。 这种严重到需要专业帮助的，只占很小一部分。
一个人不喜欢社交，不代表就是社恐。
社交媒体渲染下的“社恐”更像是一种标签，或是选择倾向：
比起跟人沟通和交流，更愿意享受自己的世界。
说出来你们可能不信。 在台上说学逗唱，高能输出的郭德纲也是“社恐”。 舞台下，他不爱热闹，更不爱说话，家里的书房就是他“与世隔绝”的地方，哪怕是家人进来给他送点水果，说上一句“你吃吧”，他都觉得是一种被打扰。 郭德纲一向不喜欢参加饭局，尤其是桌上有陌生人。
哪怕是他已经入席，看到有张陌生的面孔，会立即起身，扭头走掉。
或是直接发问：
你走还是我走？
正因如此，他得罪过不少人。 但也要承认，今天的郭德纲得罪得起，他可以为自己的社交恐惧买单。
可对于职场新人来说，往往没有这个底气和实力，承担任性的代价。
04
昨天郑爽又上热搜了。
在新一期的《女儿们的恋爱》中，她提到，
“掩盖是一件特别累的事”
。 明明知道沉默是当艺人最好的状态，但憋太久会特别想“表述自己”。
甚至特别想让大家看到她的不好，知道她到底是怎样的人。
这番话里，能感受到她的矛盾。
像极了现在的年轻人，“我知道生存的法则，就是想搞点破坏。”
在强调沟通的地方肆意孤独，在该沉默的时候发泄自我。
不是不可以，只是结果会很痛。
承受不起，不如一开始就把心态摆正。
生活是生活，工作是工作。
有人说，现在的年轻人足够分裂，谁能想到朋友圈里装死和在微博上蹦迪的是同一个人。
这又何尝不是一种“拎得清”的睿智。
起码知道哪里能发“又是元气满满的一天”，哪里能发“人间不值得”。
多少人后悔自己做出“不合时宜”的事，都是因为分不清场合。
马东老师说过：
团建只是工作，千万别搞错。
这句提醒很有用。
提醒了那些热爱放飞的人别失态，也提醒了为此头疼的人，适当放开：
“跟同事们到景区上个班而已，放轻松。”
若说勇敢是认清了生活的苦却依旧热爱。
那成熟就是学会了克服自己的不喜欢，把“应该的”事情做完。
职场就是个结果导向的地方。
合群有用即可，谁在乎你是不是装出来的。
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作者简介：
Jenny乔，北大学霸，常春藤海归，美国纽约州执业律师，职场10万+爆文制造者，多平台签约作家。
微信公众号: Jenny乔。
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