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Kira迟冰的#战略十问#

Kira迟冰的#战略十问#

作者: 行走的33 | 来源:发表于2018-12-29 21:57 被阅读186次

1.这些年我遇见的人,做的事里,我对什么感兴趣?我真正想要的是什么?

感兴趣的事:我喜欢自己动手,享受从0到1打造的过程,过程大于结果。

  • 我喜欢做衣服缝纫,喜欢做木工(家具类)。过程会让我更喜欢。
  • 我喜欢因为不懂保险,然后去搜集所有有关保险的要点,自己让自己成为相对的【专家】。

我想要的:

  • 真正希望的是做一个超级单兵。
  • 能在2-3年有一个小突破。
  • 能在下一个5-7年达到一个质的飞跃
  • 能在下一个10年实现财富自由。

2.为什么这对我很重要?

向上突破的欲望:十年的产品历程,不上不下的尴尬。
更多的关系联结:在互联网这个行业,圈子实际上很小,希望能得到更多元的资源联结。
跨界的巨大代价:跨界很让人心动,但是代价是需要人认真思考和衡量的。
生活质量不下降:贫贱夫妻百事哀,自己希望可以保持住现在的生活水准,至少不要为了缺钱的事情争吵。
我就是孩子的未来:以我为鉴,孩子就会知道学习是一件持续的事情,学习的过程比结果更重要。

3.当我得到我想要的,我会成为自己很想成为的什么人?

财富自由人:希望自己不再为20-50年后的生活发愁。
拥有坚毅品格的人:懂得忍耐和坚持,更大的痛苦是为了更高的成就。
认可自我:比起爱孩子要更爱自己,因为你也是只有一次生命机会的人。无论什么境况,都会自我肯定。因为别人眼中的你不是真的你,只有你了解你自己。
孩子认可的父母:希望在她们眼中,我是美丽的,热爱学习的,可以放松聊天的人。

4.当我获得我想要的,我会给社会、组织、家庭带去什么样的正面影响?

社会:

  • 让更多真心热爱学习的人一起努力,形成共勉力。

组织:

  • 工作学习的方法论:解决工作问题的技巧和经验。
  • 思维模型的创立:尝试总结自己的思维模型,并让更多的人了解。
  • 成为知识的传播者:让更多人成长,这样才有更多的思想碰撞。

家庭:

  • 身体力行实践学习的力量:让孩子看到学习带来的影响。
  • 对生命的热爱:工作只是生活的一部分,而不是全部。

5.到底是什么在阻拦我?

找不到正确的突破点:向上的天花板如何击破?什么样的方面是自己真正擅长的。
中年危机的焦虑:与几年工作经验的人比你到底出色在哪里?只是解决问题的能力有提升,高情商,向上汇报的能力自己却不是很擅长。
资产寒冬中的职业规划:向左还是向右?什么样的方向是未来的高速公路。如何让自己在互联网的新赛道中获得进步。
职业家庭的平衡点:孩子渐渐长大,求学成长的过程中我能参与多少才能让她少走一些弯路?

6.我的优势和驱动力是什么?

业务逻辑能力:无论再复杂的系统,我都可以搞定各个关联环节的衔接,抽象出具体的模型信息,
改变的决心:为了自己的目标,愿意找寻方法,并最终达到自己的目的。
对金钱的渴望:希望自己更爱一些,这样才能有更大的行动力。
认可自我:无论现在是什么情况,我都坚信自己现在的美好。

7.我还差哪些能力?

守成容易创新难:对于业务增长需要再进一步的思维锤炼。
向上汇报的能力:对业务型人员如何在短时间里让他们了解技术型的复杂系统。
情绪控制:情绪控制好才能做到职场上的游刃有余。
以教交友:只愿同亲近的人分享信息,却很少在网络上发声。

8.我有哪些资源?

志趣相投的朋友:一票相同志趣的同事或朋友,愿意同我一起努力成长。
互联网产品:酒旅行业新动向,从Call Center➡️PC➡️移动端,用户行为变迁我们的设计思路到底发生了什么变化?

9.我在担忧什么?(列出你想到的所有风险)

学习成果未达到预期:并未找到解决自己问题的答案。
缺少一起努力打卡奋斗的人:希望小组内的成员都愿意对自己的人生负责。

10.为了完成目标,我也许需要对什么说不?

和拖延症say No:答应的事情要做到。
和零散知识say No:拒绝无体系的知识结构,需要学到的是整个方法,了解➡️熟悉➡️掌握,形成自己的学习方法论。
和不可衡量的信息say No:尽量做一个量化指标,把学习到的内容套入实际中至少应用在3个场景中以强化自己的记忆。

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