针对本次会议,要达到得到目标:锻炼自己在人多场合表达和不怯场的能力;学习随机应变的能力。
回顾:
1、刚开始是有点紧张的,但是上台适应一会儿后,就能比较放松的站在舞台。有想上台的心情。
2、但是有由于前期准备不够充分,导致中间中控找不到合适歌曲时,冷场。其他同事临时上去救场。当时想遁地。还是经验不足,有点怕这种临时的情况发生。
3、中控提前也没有充分预演,经验不足。细节欠缺。
4、现场调试灯光,没有这方面的经验,也完全没有考虑到这一步。
5、未打印节目单,只有主持人、中控知道具体流程。配合的人员和演员没有充分准备。
6,话筒不够,到处找话筒。
分析:
1、还是有期待上台的心情。经过这次登台,知道了自己喜欢声音和语言类的工作。接下来会多了解,先找找兼职。
2、临场反应有欠缺,需要多锻炼、同时调整心态,心里想着怕,会更怕。游戏、节目还是要往多处准备。学习调动气氛。要多表达/描述、锻炼口头表达能力。
3、没有提前找好能临时找歌曲的软件(可原唱可伴奏,且音量高),中控初次控场,也是需要考虑的地方。
4.没有把自己当做整个晚宴的主持者,紧紧是看了主持稿。还是有点不自信和不他信。
5、同上,所有参与流程的人,所需物品,需要配合的环节、都在考虑范围之内。还是只想了自己的一亩三分地。没有预想到现场可能会出现的各种突然状况。
最后,在任何一个重要人物面前的出场,都是一次机会,即使是在微信群里,也是机会。是机会,就要看到,要学会表现自己。
对自己的每一项工作具体要完成到什么程度,在做之前,心里要有概念,清晰的知道自己要做到什么程度。而不是大概知道,到最后模糊交差,毁的是自己的品牌形象。
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