为什么有的人一个月可以上万,而大部分人只能拿小两千呢?
大概就是在大部分人眼中,差不多就行了。以至于可以拿到100分的工作表现最后只是刚好合格罢了。
差不多先生小姐们,能不能把工作做的精细点,不要总是用差不多来给工作评分呢!
可能就是因为你的差不多导致后面的收尾工作需要重新核算,因为你的差不多可能又要浪费大部分其他人的时间,降低工作效率。
做人还是做事,请务必做到百分百,而不是差不多。
联系我get同款为什么有的人一个月可以上万,而大部分人只能拿小两千呢?
大概就是在大部分人眼中,差不多就行了。以至于可以拿到100分的工作表现最后只是刚好合格罢了。
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可能就是因为你的差不多导致后面的收尾工作需要重新核算,因为你的差不多可能又要浪费大部分其他人的时间,降低工作效率。
做人还是做事,请务必做到百分百,而不是差不多。
联系我get同款本文标题:差不多先生和差不多小姐
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