今年是我参加工作的第16年，终于见识了工作中的推诿扯皮。
前段时间发生了一件事情，让我真的很无语。
那天我在出差的路上，接到了另一个部门同事的电话。
他告诉我说需要填报资料，微信请示公司领导，领导在不明白两个部门实际分工的情况下，安排将一项工作的负责人填报我的名字。资料本是这个同事在负责报送，相关的工作也是他们部门在负责。该同事在接到领导的微信回复后，直接联系了我。
他给我转发了领导回复的微信，然后告诉我这项工作领导已安排今后我负责，然后把我拉到了一个工作群，告诉我他退群了，并把要报送的资料发给了我。
我一脸懵，问他资料什么时候报送，他说现在对方就等着要呢。
真的很懵，我告诉他我在出差的路上，并且以前是他们在负责，相关数据只有他们有，我没有办法填报。即使领导真的安排让我负责，我需要出差结束回公司请示领导后，两个部门做正式交接，到时候我再接手相关工作。
这位同事一口咬定领导已经安排，让我负责他就不方便再介入，如论怎么说都不听，工作就这样推给了我。
为了不耽误公司的工作，我在另一名同事的帮助下，当晚11点左右完成了资料的填报。
当时的我感觉真的是又可气又可笑。
同事多年，平时部室间协作我都是鼎力相助，并且一直认为他不是这样格局的人。但是现实就是这样。
我试着站在他的角度考虑，一来他本来就不想负责这项工作，刚好领导弄错了，抓住机会推给了我；二来是他想负责，但是领导没让他负责，他心里埋怨，所以干脆就推给了我。
但是怎么想，至少不应该把一份马上要报的资料直接甩给另一个部门不熟悉工作的同事吧！我们的关系之前一直不错，他本人在公司口碑也极好，对每个人都很有礼貌，大家找他帮忙的时候也很热心，从没见他和谁红过脸，推过事。
现在他先把资料填报推给了我，还说本是他们部门负责的一系列相关工作他也都不再负责，以后都归我。我不知道这属不属于推诿扯皮，也许是我的职场环境一直太友好了，这么一点小事都接受不了，也许是自己工作沟通协调能力太差，这么一点小事都解决不了。
出差回来遇上了国庆假期，还没来得及去请示领导，这件事情也还没有彻底解决，我整个人在讲述这件事情的时候懵懵的还没缓过来。
事情总会解决的，但也许人性就是这样，学习了！
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