“教师付出与家长感激不应用因果关联”产生这个想法,是在这两天更加明晰。起因来自于一位年轻老师Z的说法,Z在期末时遇到了家长的投诉,Z对自己行为不当等没有否认,很坦诚。但同时Z很不能理解的是,投诉Z的家长,平时Z对他的孩子是关注特别多的。因为孩子特别调皮,但Z对孩子从没有放弃,甚至不断地向其他老师请教,寻找方法帮助改进。Z说:“为什么我平时对他的孩子那么好,遇到这样的事情,家长就不能支持我吗?”
像Z这样,觉得自己对学生好,家长就应该感激的教师还不少。曾遇到一位老师被家长匿名投诉,而且是连续投诉好几次。老师也很郁闷,但却觉得没有到非投诉的地步,更别说连续投诉了。可能,只需要跟老师说一声,老师立即就会改进。老师无法理解,自己没有体罚学生,也没有什么过激的行为,却因为极小的事情而投诉,感觉自己的情感受到了很大的伤害。
我完全理解老师们的心情,我也曾这样以为。这样的逻辑关系是,我付出了,你应该有回报。特别是像教师这样的行业,对学生、对家长个人、对学生家庭的帮助有时会影响其一生。老师会付出很多的时间、情感投入教育当中,老师产生因果这样的关联也很正常。但这种认知是很危险的。
首先,关爱孩子的成长是老师的职业要求,是我们应做的事。明白应做的事,有助于我们更加理性分析孩子成长过程中的成因,帮助家长与孩子寻找到合适的方法,不失偏颇。无论家长是否感激,无论孩子是否记恩,这就是应做的,我们不用背负职业之外的东西负重前行。
再有,如果可以清楚的意识到两者之间不产生关联,当有家长对我们表示感激之时,我们会更加淡然处之,甚至感激遇到这样的懂得感恩的家长,知道遇到这样的家长是我们的幸运;对于没有表达感激的家长,我们也会觉得这是家长应有的表达,从而不至于患得患失。但如果认为两者之间是因果这样的关联,老师可能会产生索取的心理,有的会要求情感回报,甚至像Z老师会提出家长不喜欢的要求,严重的可能会超越底线,提出过分的要求。
当然,我也是一名家长。我还是希望,家长不要把老师的付出,当成理所当然,甚至对老师提出超越他们能力范围的事。我期待的家校共育是,老师与家长陪着孩子共同长,孩子成长,家长成长,老师也成长。我们都需要有清醒的认知,家长很少有完美的,老师也是如此。
所以,今天约见了Z班三位家长,大家坐下来把所有的担忧都摆出来,把未来如何配合讲清楚,打开心结,共同合力。家长与老师的态度都特别坦诚,愿意共同建立信任关系。有两句话很值得记住,一位爸爸说:“其实我特别迷茫,到现在都没有找到完全适合孩子的方法”,一位爸爸说:“我以前更多关注孩子更高的品质发展与大方向的引领,但这次的事件,使我意识到,孩子还小,需要更细节的帮助与关心。”家长同时劝自己的老婆,要信任老师,不要去管老师怎样管自己的孩子,只是希望老师不要冷暴力。这位家长还一再的安慰Z,希望Z调整好情绪,大胆的教学,大胆的管理,相信自己。
家长离开后,我希望Z学会珍惜。要珍惜支持Z的家长,珍惜这几位提出意见的家长,珍惜他们给予我们的帮助与包容,也要珍惜学校这个团队的帮助。不是所有的人都有这样的幸运!我也要珍惜遇见的每一位。
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