在职免联考mba告诉你为什么人一到中年就彷徨无措

在职免联考mba告诉你为什么人一到中年就彷徨无措

人在职场到了中年，容易产生的生理及行为上的不适应和心理上的不平衡，男性在这个阶段感受到了老化的威胁，常常焦虑面对职场的激烈的竞争，比自己年轻还有活力的人爬到了跟自己一样的岗位，自己想要跟老板谈论升职加薪又有点不妥，这也是我们常说的中年危机。

自己到了中年跟年轻人对比感觉自己的竞争力不如别人，而且自己的成本相较于年轻人来说自己的成本还是比较高的，自己相较于年轻人来说，自己唯一的优势就是经验，当经验不在是自己的优势的时候，那就到了不得不离开公司的时候。

互联现在发展很快，很多企业开始了像互联网转型，因为在互联网快速发展的时代，有很多新成立的互联网企业都开始赚了不少钱，老企业开始转型，那些大龄中年人就开始根不是上这个时代，年轻人吸收新知识很快，而老一辈吸收新知识慢，看到年轻一辈慢慢的被升职加薪自己也开始产生了焦虑。

中年的你不能轻易的跳槽，因为自己上有老下有小，如果不走自己却没法向前继续发展，只能在这里止步不前，天天惆怅，如果你在这个是时候能够调整一下自己，提升一下自己中年危机可能就不会出现在自己的眼前。

中年职场危机还是可以化解的，学习是一个提升自我的过程，只有不断学习，不断进步，才能适应时代的变化，才能不被市场淘汰。

中年人在职场的优势是积累的经验和人脉关系与资源。如果一个中年人没有这些或者不足的话，也可以选择在职读个免联考的MBA重新的制定一下自己的规划让自己走的更远！