最近朋友小王遇到一个烦心事，他们公司开始竞聘了，他很有机会往上升一级，但是他也不太确定，所以内心很忐忑，找我谈谈心。
经过了解，他升职后最大的好处是，工作前途更加宽广了。坏处是，距离家里远了，无法更多的分担家里的事情，比如接送孩子上下幼儿园，带孩子等。
他说完我觉得这并不是他内心忐忑的真正原因，因为他已经把优缺点想的很明白了。经过深谈，我找到了他内心深处真正在意的原因。
与他同期入职的同事，经过这次竞聘也有很大可能性升职，所以，他觉得自己如果没有竞聘成功，一怕丢人，二怕一步赶不上，步步赶不上，从此就落于人后了。
我搞明白了，他心烦的两点原因:1.比较之心过重。2.竞聘失败的被剥夺感。
小王的这个问题很具有代表性，所以，我拿出来跟大家探讨。
可口可乐前副总裁说过：
我们每个人都是小丑，一生当中就在玩这五个球：家庭、工作、健康、朋友和灵魂。五个球当中,只有工作这个球是橡胶做的，砸下去还会弹起来，其他四个球是玻璃做的，砸碎了再也不会复原。
之所以很多人把工作放在第一位，不惜牺牲家庭、健康，是因为他们只看到了工作能够带来收入。
他们想赚更多的钱，认为只有足够多的钱才能给他们带来安全感，甚至想把积攒的金山银山留给子孙万代。
但是，这么可能呢？
他们的问题在于，对钱缺乏本质上的认知，钱是用来用的，够用之后有点积蓄就很好了。
钱是赚不完的，因为人的欲望是无限的。
可是人的家庭、健康却是有限的。
牺牲有限的东西，去追求无限的东西，结果可想而知。
所以，人要懂得知足，懂得因时利导。
人们的比较之心是什么？
是虚妄，是执念。
《学经》说：
与众人同行，身居前为乐，身居后亦为乐，无有分别；与众同行，冠其名为乐，易其名亦为 乐，无有分别。
我们不要因为财富的多寡，地位的高低，名声的大小而有尊卑荣辱之心。
做好自己该做的，你就是“英雄”。
解决上述问题的方法是什么呢？
大道至简，与其说是方法，不如说是心法：
我们只要“有劳而作，自然而行，言行如一”，就可以了。
管不管用，试试就知道了。
image.png
网友评论