在和其他人合作的时候，一般开始的时候大家都是齐心协力，彼此都会照顾一下彼此的感受，同理心和牺牲精神也会很强；
不过有意思的就是，时间长了，经历的困难多了，就会出现各种各样的问题，相互之前开始留有余地，不在开诚布公的滔滔不绝，而且多了很多的沉默的时间；
这个时候，需要做的其实很简单，就是转身离开，好聚好散，因为这个时候，双方就不在适合继续合作了，这里的问题不是项目的前景好与坏，而是双方之间不能互相包容；
两个或者多个合伙人可以在一起走下来，一定有至少一个人是可以包容其他人，如果没有这么一个人，那么这样的合作赶紧停止。
这是我过去9个月的经历，如果你正在和某人合作，或者即将和其他人合作，要想要个核心的问体，你们之前有没有可以包容性很强的一个人，如果没有就不要进行啦！
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