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职场发“微信”有讲究,高情商的人都这样做。

职场发“微信”有讲究,高情商的人都这样做。

作者: 体制内老教授 | 来源:发表于2023-09-01 11:53 被阅读0次

微信现如今是人们重要的通信工具,几乎每个人都有微信。根据最新统计,微信用户数近13亿。在体制内,我们一般都会添加领导、同事的微信。添加领导或同事的微信,可以了解对方,拉近距离,也可以更好的开展工作。

    当你们第一次加微信后,彼此相互间不了解,你的微信头像、微信昵称、朋友圈动态就是你的网络名片。昵称相当于你的名字,头像相当于你的外在着装,朋友圈代表你的工作和生活。

近期,很多人添加老教授的微信,向老教授咨询请教体制内职场问题,通过观察我发觉部分在微信社交软件这块,微信头像、微信昵称、朋友圈动态不是太好。有人可能会说老教授讲的太细、太宽,就连网络上的微信都有那么多条条框框,实际上,我们在体制内这个环境工作,就要遵守这个环境的生存法则和处事方式,不能任我行,想干嘛就干嘛

01

微信昵称

我们中国人自古对姓名特别重视,起名字都会有一定的寓意,往往都会寄语子女美好的未来,而且听起来必须好听,没有哪个父母会在孩子起名字上这件事上不重视。在网络上,微信昵称作为网络的社交名片,当然也不能掉以轻心。使用微信昵称要坚持八个字:保密、积极向上、成熟。

一、不要透露过多个人隐私,注意保密。有的人微信名字就是自己真实姓名,比如“张三”,或者用“姓名缩写+手机号”,或者“姓名缩写+出生年月”,比如“hym139********”、“lm19860604”,这种情况就透露过多个人隐私,你的姓名、手机号、出生年月等信息,基本全部都被人知道了。如果说你是个体户、商贩或者是房产中介,那我认为没什么,这些人需要把自己的个人信息对外透露,他们的昵称一般是“AA老王136********”,这样好做生意,客户想联系随时联系。但是,你在体制内,就不要把个人的信息透露太多,要学会保密。

    二、要积极向上。我一个亲戚家小孩,在乡镇基层事业单位工作,有一天突然加我微信,一番介绍以后,我才知道是他。大家猜他的微信昵称是什么?他的微信昵称叫做“忧郁患者”。

试想一下,你的网名叫忧郁患者,说明你这个人比较忧郁、抑郁,整个人比较萎靡、低迷,这是你的个人标签,哪个处长会敢用你?一把手领导怎么敢提拔你?类似的还有叫做悲观垃圾,还有的叫奔放小青年,这样的微信昵称,都太消极了。

    有的人微信昵称叫天下第一、雄鹰等,这个不消极,但是也不好,为什么也不好呢?因为显示出你这个人太有野心,在体制内你可以有野心,但是不能将你的野心公开表露出来。

 三、要成熟,不要太幼稚我一个亲戚家的女儿,大学刚刚毕业,现在在省属国企上班。她的网名叫做“松岛菜菜籽”,这一看就是个日本名字,这个网名给我的感觉就是太幼稚,不太成熟。

  我们说,你如果是社会人,或者还是学生,是个孩子,起这个名字没什么。你都参加工作了,是国企正式员工,也算进了体制内,起这样的网名非常不合适,不严肃,不得体。

    她可能认为自己这样很潮流、很酷炫、很有意思,但是她领导、同事看到这样的微信昵称,虽然嘴上不会说什么,但心里肯定会有想法的。

进入社会和职场以后,你犯了任何错误,做了任何不得体、让人不舒服的事,尤其是私人领域的事,一般来说,大家都不会明着指出来,如果你还自我感觉良好,那就很糟糕。因为捅破了会伤了彼此的面子,大家还要在一起工作,你愿意听、接受是好事,就怕你听不进去,所以有的人干脆就不说,免得夜长梦多,给自己找麻烦。我就不多举例子了,大家记住八个字,微信昵称,总体的原则就是要保密、积极向上、成熟。

02

微信头像注意事项

    我们刚才说了微信昵称,接下来说微信头像。微信头像,就像是我们在社交场合的衣服。微信头像,总体的原则就是要积极向上、成熟、正经,这和昵称差不多。

    你可以用你的真人头像或者明星头像,你也可以用你家小孩的照片,你也可以用山川河流、蓝天白云等风景画,这些都没问题。

但是不要用那些暗黑系或者反面人物的头像,用本拉登、纳粹的头像,这样就不好,显得很反动。再比如有的刚进体制内的人头像显得非常幼稚,男生,尤其是二十七八岁了,用非主流明星做头像、用哆啦A梦,用蜡笔小新做头像,显得很不成熟,很不稳重,这跟体制内大环境、大氛围要求是相违背的。

03

发朋友圈注意事项

    我们说进入体制内以后,尤其是体制内的新人中的女生,特别爱发朋友圈,晒美食、晒旅游、晒宠物等。

    进入体制内后,建议大家少发朋友圈,减少频率,要摆脱过去的行事风格,给人一种神秘、稳重的感觉。另外,不光是新人,一些不少体制内的中年人也特别爱发朋友圈,动不动发一些养生文章、视频号、热点新闻、名人讲话等,一天能发十几条朋友圈,都与工作无关,这只能显得你自己很清闲、无所事事。

同时,大家可以仔细留心一下,凡是大领导基本上不怎么发朋友圈,不要以为大领导不用微信,那些省部级干部、厅局级干部领导都有微信,他们要发就会发一些上级单位的通知或者和工作相关的文章,因为领导要保持一种神秘感,让人有敬畏之心,琢磨不透,他们知道自己一言九鼎,不会把自己的喜怒哀乐和生活的点点滴滴透露在互联网上,这一点体制内新人一定要注意,摆脱学生时代社交方式,减少发朋友圈的频率。

    微信是我们在网络上的一张名片,我们跟单位的领导、同事、甚至陌生人之间建立第一印象,往往是通过你的微信昵称、头像和朋友圈,大家记住使用微信要注重隐私、成熟、积极并减少朋友圈频率。

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