这是第二次参加“复杂系统的简单之道”，与第一次不一样的是，这次是带着更加专注和尊重的心态来参与的。为什么会有心态一说，这也是这几天从小组织（篝火陪伴）到大组织（青色组织）涌现出来的一种状态。之前卫红在群里跟我们说，她感知篝火陪伴会议跟我们现在的系列课程很不一样，我当时还不明白她说的是什么意义，就在这几天会议的探索，我似乎有点点明白了她的意义，这要从：我是谁，我存在的意义，我在组织存在的意义，我们组织存在的意义探索开始。篝火为什么会存在——陪伴，陪伴那些需要陪伴的人！在会议中，可能参加的是10个人，有6个人是关着视频的，还有开着视频的人也不一定专注在场域，但这些都不重要，重要的是她是否通过这场会议得到了陪伴，缓解了情绪。而近期的系列课程是在青色组织这个系统上的，先来说说会议前两天发生的状况：第一天报了24人报名，18人到现场，第二天报名10人，4人取消，在线有一半人不开视频。面对这种情况怎么处理呢?出台一系列规则？我们本身就是个自组织，在这里就是释放自主能量的，一系列的条条框框出来只会束缚我们的能量。
如何从复杂的现象探索出简单之到来，回归到我们是谁，我们存在的意义。我看到群里卫红发的一段话：
伙伴们，青色进化领导力系列zoom课程，其存在的核心意义是，带领一群人踏上青色进化的旅程！
并非教授什么新概念，新知识！
zoom会议室的位置是有限的，
我们每个人的生命是有限的，
地球的资源也是有限的，
我们如何在有限中活出无限精彩的人生来！
我想这是一个值得探索的方向。
今天，我想邀请大家沉思的问题：
1. “我”存在在青色进化领导力群里的意义是什么？
2. “我” 参加今晚的课程的意义是什么？
就是因为这段话，在本次活动的会议中，10人7点3分全部到场，同时全部开了视频，全程专注在会议中。没有规则，也没有控制，就是因为让大家去连接自己连接课程连接青色进化群就发生了神奇的改变，涌现了此刻会议状态。
今天在打坐中，我是谁？我存在的意义？我在组织中存在的意义是什么？我能为组织做点什么？这几句话又在我脑海里浮现，这几天在参加提问力训练营，自己一边学习一边在整理形成文章，因为时间有限，所以文章写的比较浅所以在纠结要不要发在群里让大家阅读。今天在打坐中我感知到我纠结的原因是害怕别人说我文章整理的不好，而当我问：我是谁？我存在的意义？我在组织中存在的意义是什么？我能为训练营做点什么？这些问题的时候，我看到我整理这些文章是为了让自己以后更好的阅读，我也看到我很感恩训练营想为训练营做些什么？而我能做的一点是整理好的内容形成文章发给大家，这就是我的价值，看到那一刻，我感受到了稳稳的力量，也不再害怕别人会因为文章而说我了。
我是谁？我存在的意义？我在组织中存在的意义是什么？让我深深感受内在的力量的涌现。
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