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做最重要的事,交最重要的人

做最重要的事,交最重要的人

作者: 戴老师成长记录仪 | 来源:发表于2023-01-31 15:00 被阅读0次

人的一生,我们要做很多事情,我们也要交很多的人。如果我们每件事情都去做,特别是哪些鸡毛蒜皮的事情,我们都去做,那么我们就没有那么时间和精力,同样的,我们人的一生中,也会交很多的人,如果我们把每个人都当做自己的朋友,都深入交往,我们也是没有那么多的时间和精力的。今天的文章,我就和你一起来分享这么一个观点:做最重要事,交最终的人,好的,我们现在开始:

[if !supportLists]一、[endif]挑金子和过滤沙子

淘金的人都知道有这么三种方法,第一种方法,就是直接挑选金子;第二种方法,就是直接过滤沙子;第三种方法就是用水银的方法来进行挑选。第三种方法是用技术的形式,我们先不谈,我们先来谈第一种方法,就是直接挑选金子,当然这种方法,很损失很多小的金子,但是会挑选出很大的金子,会消耗我们更少的时间和精力,而第二种方法是直接过滤到沙子,金子倒是能够淘到很多,但是要花很多时间和精力。

这就雷同我们生活中和工作中做事情的方法一样,第一种方法,就是我们只做最重要的事情,这些事情很重要,影响力很大,消耗的时间和精力也很少;第二种方法,就是只要是金子我们都去淘,我们消耗了很多时间和精力,最终我们会累死。

这就给我们的启发,在我们的生活中和工作中,两种做事情的方法,我们要做最重要的事情,不要什么事情都去做,我们要最终的人,不要什么人都去交往。

[if !supportLists]二、[endif]做事

那么什么样的事情才是最重要的事情呢?

[if !supportLists]第一,[endif]在职场上,我们要站在组织的角度上来看,到底什么样的事情才是最重要的呢?有一种非常重要的方法,就是当你离开了这个公司和组织,这个公司和组织能不能正常运转,或者当你离开了这个公司的时候,这个公司会不会有很多这样的那样的损失。那么到底什么样的事情才是公司最重要的事情呢?一个就是哪些创造性的工作,也就是哪些稀缺的工程师和技术师傅,这些员工离开这个单位,有可能这些公司就很难运转起来;还有一个,就是哪些能够掌控这个公司的项目,也就是公司的管理人员,公司的主要负责人,当这些人员离开公司后,公司也可能很运转起来。

当然,对于很多人,是很难做到以上两个方面的,特别是对于哪些刚刚毕业的大学生,我们应该从小事情做起,慢慢的积累自己的能力,一旦自己有这个实力之后,就慢慢的做中等难度的事情,随着时间推移,当我们把中等难度的事情非常熟练后,我们就可以把这些事情交给其他去做,我们就可以调整哪些重要的事情去做,要么是创造性的工作,要么是影响单位运转的工作,只有把这两个核心工作掌握在自己手里,那么这才是工作最重要的。

[if !supportLists]第二,[endif]在生活上,我们要站在对自己有利的角度上,这也有两个方面,一个方面,就是对自己身体健康角度,比如说,好好饮食,好好运动,好好睡觉,这些都是对身体健康的事情;还有一个方面就是能够提升自己的认知和技能方法,也就是说除了身体的硬件,我们的软件也要提升上去,也就是这段时间在寒假期间,我每天的学习和运动。

因此,我们做事情,无论是在职场上和生活中,我们都要一个对组织有利,对自己有利的事情去做,只有对两者有利的事情,在这里我要强调一下,这个利应该是利益很大的事情,我们才是做最重要的事情。

[if !supportLists]三、[endif]交人

说完了做最重要的事情,接下来,我就和你分享的是交最重要的人。

[if !supportLists]第一、[endif]在工作上,我们会遇到各种各样的人,我们要和那些靠谱的人,认知水平在我们上面的人一直工作,或者是和我们喜欢的人在一起工作,因为只有这样的话,我们才能够提升自己的认知水平,我们工作才会更加的快乐,我们注意力会更加的集中,我们做事情才会做的越来越好。

[if !supportLists]第二、[endif]在生活上,我们要和自己的家人、孩子在一起,多陪伴他们,和他们一起共享快乐的时光,一起进步,共同成长。

总之,今天的文章,和你分享了做重要的事,交最重要的人,期待今天的文章能够给你带来一些启发。

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