下午领导找我聊了一会，看得出对我这一周以来的表现是比较满意的，甚至给出了提前转正的许诺。
合同签的试用期是一到六个月，按常规是三个月，特殊优异者可提前一到两月，而领导许诺一个月就给我转正！
听到这个馅饼我激动的心都快要跳出来，但多年的历练让我稳如老狗，对于领导的允诺我面不改色，不加一丝停顿地向领导继续阐述我接下来的规划，领导边听边频频点头！
虽然我来得最晚，但我应该是最省心的一个了，其他几位一年以上的大佬都是老油条了，而领导也是上任伊始，从员工中提拔上来的，其中不乏资历更老却不得提升的老员工，因此之前的几次例会我明显感觉嗅到了一丝不正常，没有对领导应有的尊重，甚至当面顶撞，在离职的将要离职的上班期间大谈对公司不满，领导的管理难度很大。
但我感觉领导不甘受制于此，一方面拉拢团结“三朝元老”，另一方面积极面试进人，打造自己的班底。之前可能连续几个月没进人，有些员工就飘了，处处发牢骚，要不干了怎样怎样的，这几天连续进了五个人，这下危机感来了，领导摆明要换人嘛，明显感觉犹豫的声音弱了很多！
而我依然恪守本分，上一周连续四天加班，刚来一周就完全上手工作，而且表现可圈可点，因此领导有此谈心，对此我当然很高兴了，毕竟提前两月转正，每月多拿三千多，也是很香的！
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