新媒体商业内幕网通过采访一些职业建议专家，给求职者们总结出了6个可以问面试官的问题：
这个问题能让你知道，是因为之前的员工离职了，还是公司的高速增长需要扩张，或者是其他原因
这个问题可以帮你搞清楚，这家公司的文化、价值观和环境对员工有什么直接影响
这个问题可以帮助你了解面试官和公司对你的预期和标准
这个问题可以让你 了解面试官对这个职位的理想描述
这样，如果面试官对你有什么疑惑，你就要机会当面解决这些问题，而不是在你没机会为自己辩护的情况下让他自己决定
这个问题可以让你始终掌握主动权，而不是只能被动等待
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本文标题：面试者可提问题的6个问题
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